jouw verantwoordelijkheden

Als sitecommandant.rice neem je deel aan de dagelijkse leiding en opvolging van civieltechnische werken op een van onze huidige bouwwerven, zoals de aanleg van een metrotestbaan of de volledige verbouwing van het centraal station. Dit type bouwplaats stelt je bloot aan verschillende civieltechnische technieken (zoals spijkerwanden, secanspalen, plaatbouwputten…)

Er zijn verschillende aspecten aan uw dagelijkse taken:

• Toezien op en borgen van de kwaliteit van de door het bedrijf uitgevoerde werkzaamheden door ervoor te zorgen dat gestandaardiseerde plannen en technische en administratieve voorwaarden worden nageleefd.
• Toezicht houden op de werfveiligheid en afwijkingen of risico’s direct melden aan werfleiders en projectleiders GWW.
• Werk samen met de locatiemanager/projectmanager om het aantal items in het onderzoeksrapport te controleren om de planning te controleren.
• Assisteren bij administratief beheer (werkagenda, verslag van vergaderingen ter plaatse, vaststelling van niet-conforme items van het project dat wordt uitgevoerd…) en financieel beheer ter plaatse.
• In de toekomst, na het voltooien van de lopende werkzaamheden, assisteren bij het voorbereiden van een ander middelgroot werkcontract (specificaties maken, biedcontracten, beoordelen van offertes en opstellen van winnende rapporten) en deelnemen aan de wereldwijde management mini-werving.

Het profiel

• Diploma: Je hebt een bachelor/master diploma architectuur
• Jarenlange ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende.
• Talenkennis: Je hebt een goede beheersing van het Nederlands, kennis van het Frans is een troef.
• Technische vaardigheid: je beheerst de unieke techniek van de civiele techniek; je kan vlot omgaan met Office programma’s; de kennis van Autocad is een pluspunt.
• Sleutelvaardigheden: zelfstandigheid en initiatief, stressbestendigheid, zelfvertrouwen, nauwgezetheid, analytisch vermogen en voorspellend vermogen, flexibiliteit (soms nachtdienst)

Ons aanbod

• Er worden afwisselende en boeiende jobs aangeboden in een dynamische en aangename sfeer. Een scala aan interne en externe trainingen op maat van medewerkers.
• Salaris in overeenstemming met je verantwoordelijkheden en reële groeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (uitgegeven na 1 jaar dienst), 35 dagen betaalde vakantie per jaar, gratis abonnement op MIVB-, TEC- en De Lijn-netwerken (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting woon-werkverkeer met de trein enz.