Weekend

Kwalificatieniveau: Intermediate-Senior #Ownership Lijnmanager Verpakkingsweekend

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en aansturen van de activiteiten van de Operators van de Verpakkingsafdeling.

Bij Global Recruitment dromen we groots. Het brouwen van de populairste bieren ter wereld, het bouwen van iconische merken als Global Recruitment, Budweiser en Corona en het creëren van betekenisvolle momenten is onze inspiratie. We waarderen eigenaarschap en zijn niet bang om te dromen, omdat we weten dat we samen alles kunnen bereiken.

Bouwen aan een duurzamere, inclusievere en heilzamere toekomst. Maak van elke uitdaging een kans. Laten we daarom samen de uitdaging aangaan. Juich voor de droom.

Rol:

Geeft leiding aan teams van operators en multi-operators: Plant de personeelsbezetting, identificeert trainingsbehoeften, coacht teamleden, evalueert individuele prestaties, daagt actief uit, herkent en versterkt correct gedrag, en viert successen.

Motiveer het team om afdelings-KPI's te behalen om afdelingshoge doelen te bereiken. Zoek actief naar feedback en bewaak de voortgang, waarbij u een root-cause analyse uitvoert met onderhoud. Identificeer en implementeer de juiste procesaanpassingen.

Organiseer en monitor de dagelijkse werkzaamheden binnen de verpakking, controleer productielijnprocessen, alles in overeenstemming met de VPO-voorschriften. Voldoe aan de veiligheids- en milieunormen. Bewaken van de kwaliteitsnormen en voldoen aan de HACCP-eisen.

Introductie:

Engineers met goede kennis van de Engelse taal en ervaring met het invullen van processen genieten de voorkeur. Goede kennis van Office-programma's. Analytisch denken met een flexibele instelling. Proactief bewustzijn en bereid om KPI's continu te verbeteren. Je kunt communiceren met verschillende soorten stakeholders (operators, FLM, LO, …) Je werkt op een inspirerende manier, je betrekt mensen en verlegt hun grenzen. Je kunt zelfstandig en communicatief werken. Ervaring met het voorbereiden en geven van trainingen is een pré.

Naast ons competitief basissalaris zetten we onze medewerkers op de eerste plaats door extra voordelen aan te bieden:

• Competitieve bonussen
• Flexibel beloningssysteem - (smartphone, fietsverhuur, internet thuis, aanvullend pensioen, financieel plan, enz.)
• Vouchervergoeding voor heerlijke bierproeverijen per kwartaal en anciënniteit dagen naast de wettelijke feestdagen (⚠ dagen in totaal)
• Maaltijdcheques, toelagen, geschenken volgens het bedrijfsbeleid
• Uniek ouderschapsverlof
• Competitieve levensverzekeringen, arbeidsongeschiktheids- en medische zorg
• Programmamogelijkheden voor leer- en ontwikkelingsmogelijkheden (LinkedIn Learning/Workday Learning/Coaching)
• Diverse initiatieven om ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid

Wat u van ons kunt verwachten: In deze rol heeft u het potentieel om ons bedrijf en uw carrière te transformeren. Je krijgt de ondersteuning en begeleiding die je nodig hebt om te slagen. We zijn een meritocratie met voldoende ruimte om te groeien en te ontwikkelen, dus je weet dat je harde werk vruchten zal afwerpen. Wij moedigen je aan om groot te denken en je doelen na te streven. Je hebt de mogelijkheid om creatief te zijn en te werken met een internationaal team. Hierdoor kunt u een wereldwijd netwerk opbouwen en directe controle krijgen over uw carrière en de richting die u kiest. We zullen doorgaan met het opbouwen van een meer ondersteunend, inclusief en samenwerkend team. Een team met uiteenlopende achtergronden, vaardigheden en ervaringen. Dus als je grote dromen hebt, maar bang bent dat je misschien niet aan de functieomschrijving voldoet, moedigen we je nog steeds aan om te solliciteren. Misschien ben jij de juiste persoon om ons te helpen een betere toekomst te creëren. Als 's werelds grootste brouwer streven wij ernaar mensen samen te brengen om een ​​betere, gelijkwaardiger wereld te creëren. Wanneer iedereen kan gedijen, begint een gelijkwaardiger wereld. Bij Global Recruitment waarderen we de diversiteit aan culturen, perspectieven, vaardigheden en ervaringen in ons personeelsbestand, en moedigen we vrouwen, gekleurde mensen, LGBTQ+-individuen, mensen met een handicap, leden van etnische minderheidsgroepen, in het buitenland geboren inwoners en veteranen om te solliciteren. Als dit klinkt als de kans waar je op hebt gewacht, solliciteer dan vandaag nog.

Senioriteitsniveau: Mid-Senior Niveau #Ownership Eerstelijnsmanager Verpakkingsweekend

Je bent verantwoordelijk