Job Description:

Leefmilieu Brussel is de milieu- en energieadministratie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest die tweetalig is. We nemen deel aan verschillende milieu-inspanningen met als doel de levenskwaliteit van alle Brusselaars te verbeteren. Om de klimaatdoelstellingen te verwezenlijken, willen we als facilitator fungeren in de transitie van het Brussels Gewest naar een koolstofarme samenleving tegen ⚠. Ons doel is om de directe en indirecte uitstoot van broeikasgassen te verminderen, de gevolgen van de klimaatverandering te verminderen en de kans op milieuschade te verminderen. Vanwege de inzet van onze medewerkers, onze gedeelde waarden (respect, innovatie en verantwoordelijkheid) en onze milieubenadering van de organisatie, zijn we in staat ons aan te passen aan komende uitdagingen en ons langetermijndoel te bereiken.

Je levert een bijdrage aan de afdeling Vergunningen en Partnerschappen, de afdeling Duurzame Mobiliteit. De afdeling Duurzame Mobiliteit is verantwoordelijk voor het nemen van maatregelen om de uitstoot van kooldioxide door transport te verminderen. Concreet werk je mee aan het beheer van de lage-emissiezone (LEZ) en de Brussels'avia-premie. Beide maatregelen bevinden zich in de ontwikkelingsfase om te helpen bij het koolstofarm maken van het transport. Ze hebben speciale aandacht nodig om burgers naar de meest effectieve route te leiden.

• Als webmaster van de website en als steunpunt voor het contact met de burgers is het jouw doel om ervoor te zorgen dat de burgers goed geïnformeerd zijn en gemakkelijk toegang hebben tot hun procedures.
• Je zoekt actief naar manieren om de gebruikerservaring van je website, apps, technische problemen etc. te verbeteren en stelt oplossingen voor.
• Je rapporteert de behoeften voor evolutie en verbetering aan het IT-team.
• Je draagt ​​bij aan de verdere ontwikkeling van de website en de uitvoering van de verschillende gebruikerstesten.

Requirements:

• Bachelorkandidaten die hun diploma behaalden uit een land buiten de Benelux kunnen deelnemen aan de selectieprocedure.
• Ervaring in websitebeheer- of klantenserviceafdeling is vereist.
• Kennis van het Engels en/of Duits is een voordeel.
• Inzicht in IT-hulpmiddelen.

Skills:

• Beoordeelt en combineert informatie uit meerdere bronnen.
• Pakt problemen zelfstandig aan en heeft een oplossing in gedachten.
• Goede redactionele vaardigheden.
• Inzicht in IT-hulpmiddelen.

Er is een contract van onbepaalde duur beschikbaar, evenals een voltijdse functie, waarbij deze laatste zich situeert in een Eco-Dynamische omgeving.