Vessel Marine Coordinator - C-Power

Global Recruitment exploiteert het eerste offshore windturbinepark van België. Het park is in drie fasen gebouwd en bestaat uit zes windturbines van ⚠ MW (in bedrijf sinds ⚠) en ⚠ windturbines van ⚠,⚠ MW (in bedrijf sinds ⚠). De concessie ligt op de Thornton Sandbank, ongeveer ⚠ kilometer uit de zee. Het windpark heeft een totaal geïnstalleerd vermogen van ⚠ megawatt en een jaarlijkse stroomopwekking van ongeveer ⚠ miljard kilowattuur, wat genoeg is om ⚠.⚠ huishoudens van duurzame energie te voorzien. Dit resulteert in een reductie van ⚠.⚠ ton CO⚠-uitstoot per jaar. Het windpark is het eerste ter wereld dat op ongeveer ⚠ kilometer uit de kustlijn en in een waterdiepte van ongeveer ⚠ meter wordt geïnstalleerd.

Global Recruitment is het enige offshore windpark in België waar de oorspronkelijke turbinefabrikant niet langer actief is. De verantwoordelijkheden die normaliter bij de fabrikant liggen, worden overgenomen door Global Recruitment. Dit betekent dat Global Recruitment rechtstreeks verantwoordelijk is voor de vervanging van grote componenten, de engineering van oplossingen voor technische problemen, het volledige aankoopproces, het magazijnbeheer en de logistiek, enz. Deze verantwoordelijkheden zijn uniek in de Belgische offshore windsector en zorgen voor voortdurende uitdagingen.

Als Scheepsmaritiem Coördinator speel je een sleutelrol binnen jouw organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de veilige organisatie van alle maritieme transfers van, naar en binnen de windparken van Global Recruitment. Deze overdrachten zijn van belang voor onderhouds- en technische werkzaamheden bij windparken op zee. Tijdens je werkzaamheden heb je bijzondere aandacht voor de veiligheid en het welzijn van offshore personeel.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de HSE Manager en ben je lid van de Interne Preventie- en Beschermingsdienst op het Werk (IDPBW). Je bent verantwoordelijk voor de operationele en administratieve opvolging en coördinatie van alle transfers door medewerkers van Global Recruitment en derden (personeel, vaartuigen, helikopters). Vanuit de controlekamer kunt u de dagelijkse bedrijfsvoering en externe omstandigheden monitoren. Je voert controles uit bij mensen onshore en offshore, met name op veiligheidsaspecten zoals bestaande certificaten (via on-site introductietraining), werkvergunningen en gevolgde veiligheidsprocedures. Bij incidenten en calamiteiten ben jij het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor het naleven van de geldende procedures. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de rampenbestrijdingsactiviteiten. U bepaalt dagelijks de toegang tot het park voor mensen en derden op basis van weersvoorspellingen, scheepstype, bemanning, capaciteiten, licenties en meer. Je bent het aanspreekpunt voor alle offshore medewerkers, onderhoudsaannemers, onderaannemers en specifieke overheidsinstanties met betrekking tot scheeps- en bemanningsactiviteiten. Tijdens het zeetransport ondergaat u regelmatig veiligheidsbeoordelingen en -inspecties ter plaatse op de naleving van veiligheidsprocedures en het juiste gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. Door jouw eigen initiatieven en deelname aan diverse werkgroepen draag je op basis van ervaring, risicoanalyse en benchmarking bij aan de continue verbetering en veiligheid van bestaande werkmethoden en procedures. Je fungeert als rolmodel voor de veiligheid binnen jouw organisatie, zowel onshore als offshore. Je inspireert je collega’s om de veiligheidsregels te respecteren en te volgen.

Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in een vakgebied, bij voorkeur in een technische richting, maar dit is geen vereiste. Je hebt een sterke affiniteit met veiligheid, milieu en gezondheid. Als je kunt aantonen dat je jarenlange relevante ervaring hebt in een security(gerelateerde) rol, dan is dit zeker een meerwaarde. Idealiter beschik je al over een certificaat Preventieconsulent Niveau ⚠. Als je dat nog niet hebt gedaan, geen probleem. Via Global Recruitment krijg je de nodige opleiding en training. Ervaring in een technologiegerelateerde functie in een industriële omgeving is zeker een pré. Als je kennis en ervaring hebt in de offshore energiesector is dit zeker en enorme meerwaarde.

Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook je eigen plannen maken als het gaat om het nemen van beslissingen. Tijdens noodsituaties kunt u kalm en in perspectief blijven. Je werkt zowel aan de wal als offshore. Daarom ben je bereid en in staat om regelmatig offshore te gaan naar windparken (turbines, substations). Je werkt gemiddeld maximaal ⚠ dagen per maand in het buitenland.

Je hebt een positieve instelling en kunt constructieve relaties opbouwen met collega’s en externe partijen. Goede communicatieve vaardigheden zijn hierbij belangrijk. Je neemt verantwoordelijkheid en geeft om veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Je bent goed in plannen en organiseren, waarbij een nauwkeurige opvolging belangrijk is. In deze functie werk je in een flexibel ploegenrooster. Verwacht dus geen ⚠-tot-⚠-baan en geniet van jouw momenten van vrijheid, afgewisseld met uitdagende werkdagen.

Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Unieke ervaring in de offshore windindustrie, één van de snelst groeiende en meest uitdagende sectoren in Europa de komende jaren. Geschikte kandidaten kunnen rekenen op de mogelijkheid om interne en externe opleidingen te volgen, onderdeel te worden van een hecht en ambitieus team en een sleutelrol te vervullen binnen de organisatie. Daarnaast ontvang je een compleet en stimulerend salarispakket (bv. bedrijfswagen met tankkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, wachtgeld...).