Tribe Lead Infra

Global Recruitment is het belangrijkste gezondheidsfonds in België. Wij willen voor onze ⚠,⚠ miljoen leden een persoonlijke, vertrouwde privépartner zijn, die vragen beantwoordt over welzijn, zorg en gezondheid. Tegelijkertijd ontwikkelen en implementeren we het gezondheidsbeleid in België. Ter ondersteuning van dit beleid beschikt Global Recruitment over één van de grootste ICT-afdelingen van het land met ⚠ medewerkers, waar betrouwbaarheid, service en wendbaarheid hand in hand gaan met de modernste technologie.

Ter versterking van ons ICT Infrastructuur Management team zijn wij op zoek naar een gemotiveerde, gedreven en daadkrachtige People Manager met visie op de moderne bedrijfsvoering en processen. Vastberaden, wendbaar, een teamspeler met een positieve instelling en een betrouwbare gesprekspartner op alle niveaus. Samen met drie collega's, de Tribe Leads en de Directeur ICT Infrastructuur, beheer en ondersteun je de ICT-diensten van Global Recruitment vanuit de infrastructuur. Je geeft leiding aan ongeveer ⚠ medewerkers, georganiseerd in ⚠ agile platformteams: Containers, Integratie, Cosmos, Middleware, Database en Data. Zij hebben de volgende verantwoordelijkheden:

• Vast eerste aanspreekpunt in het ontwikkelgebied.
• Masterplanning, projectmanagement en coördinatie van de infrastructuurcomponenten van grote infrastructuurveranderingen en projecten en ontwikkelingsplannen.
• Cross-functionele automatisering richt zich op het leveren van end-to-end infrastructuurdiensten en is ontworpen om ontwikkelings- en infrastructuurteams autonoom te laten werken.
• Opzetten en onderhouden van monitoring en planning.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Als Tribe Lead Infra ben jij eindverantwoordelijk voor de infrastructuurdiensten binnen jouw domein.
• Als sterke functioneel manager coach, coach en motiveer je zelforganiserende teams en geef je regelmatig constructieve feedback.
• Je anticipeert op de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaalt business- en ICT-strategieën naar de bedrijfsvoering van jouw afdeling.
• Je zet je in om de dienstverlening aan je klanten voortdurend te verbeteren.
• Je draagt ​​bij aan het algehele beleid van de afdeling ICT en deelt deze verantwoordelijkheid met je afdelingshoofden en collega Tribe Leads.
• Je vertaalt diverse SLA’s naar technische elementen en vertaalt deze naar onze catalogus.
• Je beheert het budget van je eenheid en weet de nodige uitleg te geven op het gebied van prestatiefinanciering.
• Je onderhandelt over contracten met leveranciers en maakt de nodige afspraken.

Je hebt een universitair diploma of gelijkwaardig en minstens ⚠ jaar ervaring in een ICT-managementrol in een groot bedrijf of organisatie. Je hebt operationele kennis van on-premise databases, GoldenGate, OSW, API gateways, het begrijpen van databases in de cloud is een enorme troef. Je beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van ICT-processen (ITIL) en infrastructuurbeheer. Agile Scrum ervaring in infrastructuur is een grote pré en agile denken is een must. DEVOPS-ervaring is een absolute troef. Aanvragers met ervaring in het voorbereiden van openbare aanbestedingen krijgen voorrang. Je begrijpt de ontwerpen van oplossingsarchitecten. Je hebt ervaring met het managen van infrastructuurprojecten. Je ontwikkelt sterke leiderschapsvaardigheden door je persoonlijke aanwezigheid, uitgesproken visie en gedegen wereldwijde IT-kennis en ervaring.

Jouw management- en communicatiestijl bevordert de samenwerking, waardoor jij een enthousiaste coach en functioneel manager bent. Je streeft naar resultaat en maximale klanttevredenheid. Vanzelfsprekend heb jij de ambitie om jouw medewerkers verder te ontwikkelen en de processen waarvoor jij verantwoordelijk bent continu te optimaliseren. Vloeiend Nederlands, Frans en Engels zijn belangrijk bij veel interne en externe interacties. Je toont de flexibiliteit die nodig is om een ​​continue dienstverlening te kunnen bieden op rotatiebasis van ⚠.⚠ uur tot ⚠.⚠ uur.

Contracten voor onbepaalde tijd binnen organisaties waar de balans tussen werk en privé belangrijk is. Werken bij Global Recruitment betekent werken in een professionele omgeving en een boeiende branche vol uiteenlopende projecten. Misschien geniet u ook van de ongedwongen sfeer. Binnen een gemotiveerd team krijg je de kans om jouw ambities waar te maken. Wij investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen voor nieuw talent. Uiteraard kun je een aantrekkelijk salaris verdienen op basis van je ervaring, aangevuld met een bedrijfswagen, vaste netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, flexibele werkuren, ⚠ dagen thuiswerken of in één van onze regiokantoren, ...