Total Rewards Manager
Van 1 december 2025 tot 30 januari 2026
Accounting
Hoofdverantwoordelijkheden:
Als ervaren professional op het gebied van beloningen, zal je verantwoordelijk zijn voor het toepassen van je kennis en vaardigheden om taken te ondersteunen die verband houden met alle aspecten van beloningsmanagement, waaronder marktanalyse, stimuleringsplannen, beloningsbereiken en benchmarks.
Taken:
- Opstellen van standaard en periodieke rapporten, jaarafsluitingen en analyses.
- Jaarlijkse activiteiten zoals het samenstellen/aanbevelen van lokale salarisgidsen, salarisschalen, prestatie-indicatoren en promotiecriteria.
- Uitvoeren van tussentijdse rapportages voor speciale projecten en het bestuderen van salarisbenchmarks.
Marktintelligentie (MI):
- Updaten en beoordelen van jobmatchinggidsen en het verkrijgen van marktgegevens voor salarisonderzoeken.
- Analyseren en rapporteren van marktgegevens met behulp van salarisonderzoekstools.
- Deelnemen aan webinars georganiseerd door leveranciers en consultants om op de hoogte te blijven van de nieuwste gegevens en marktpraktijken.
Salaris- en welzijnsbeheer:
- Monitoren van interne eerlijkheid en externe benchmarks.
- Op de hoogte blijven van Belgische wetgeving met betrekking tot vergoedingen en voordelen.
- Evalueren en beheren van bedrijfsvoordelen, waaronder verzekeringsplannen, pensioenregelingen en verlofbeleid, en zorgen voor naleving van wetgeving en trends.
- Onderhouden van contacten met marktleveranciers voor vernieuwingen, vragen over voordelen en het oplossen van problemen voor werknemers.
Vereisten:
- Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van salaris- en welzijnsmanagement, bij voorkeur in snelgroeiende bedrijven.
- Kennis van Radford, WTW en andere relevante onderzoeken.
- Begrip van financiële analyse en beursgenoteerde bedrijfsactiva.
- Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
- Bekendheid met MS Excel, Google Spreadsheets, enz.
- HBO-diploma of equivalente ervaring vereist.
Persoonlijke kwaliteiten:
- Uitstekende tijdmanagementvaardigheden.
- Vermogen om in multiculturele teams te werken.
- Hoge aandacht voor detail en nauwkeurigheid.
- Proactieve probleemoplosser en teamspeler.
Als deze uitdagende rol aansluit bij jouw ervaring en vaardigheden, klik dan op de "Solliciteren" knop om te solliciteren.
21 EURZUTENDAAL
Schansstraat
3690
België
Vul je gegevens in en ontdek meer kansen
Bedankt voor je sollicitatie!
Er is iets misgegaan. Probeer het opnieuw.