Job description:

Iedereen moet kunnen deelnemen aan een gezonde en zorgzame gemeenschap. Om dit te bereiken, ontwikkelt het Ministerie van Zorg een beleid op het gebied van gezondheid en welzijn. Wij implementeren en beoordelen deze strategie. Wij besteden extra aandacht aan de meest gevoelige. Dit bereiken wij door hulp en bijstand te bieden, zowel preventief als remediërend. Wij besteden geld aan samenwerkingsverbanden waarbij organisaties, zorgaanbieders en instellingen betrokken zijn die hun kennis delen en beleid uitvoeren. Al onze medewerkers werken in een vertrouwensvolle en open sfeer. Wij komen samen als één krachtig team. Hierdoor ontstaat een netwerk dat effect heeft op zowel betaalbare als kwalitatief hoogwaardige zorg. Samen creëren we oplossingen voor de maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen. Onze extra waarde halen we uit kwaliteit, innovatie en kennisdeling.

Organogram

Diensten van de Secretaris-Generaal (SG)

• Afdeling Organisatie
• Afdeling Beleidscoördinatie
• Afdeling Communicatie en IT
• Afdeling Eerstelijnszorg en Gespecialiseerde Zorg
• Afdeling Vlaams Zorgfonds en Zorgprofessionals
• Afdeling Beleidsinformatie en Data
• Afdeling Vlaamse Dienst Sociale Bescherming
• Afdeling Woonzorg
• Afdeling Preventief Gezondheidsbeleid en Zorgprofessionals
• Afdeling Zorginspectie

Op zoek naar een nieuwe functie?

Binnen de grenzen van een organisatie die ambitieuze doelen wil bereiken op het gebied van beleidsinformatie en data? Daarna bent u de groep die verantwoordelijk is voor beleidsinformatie waarnaar het ministerie van Gezondheidszorg op zoek is. Als beleidsinformatiemanager van de afdeling maak jij het datagebaseerde beleid. Je volgt onder andere de voortgang van het portfolio van projecten behorende bij de afdeling Beleidsinformatie en Data. Effectieve communicatie, waarbij het draagvlak en de coaching van uw medewerkers wordt bevorderd, staat voorop. Ook nauwe samenwerking met andere afdelingen is belangrijk.

Lijkt deze vacature iets voor jou? Lees dan aanvullende informatie over de functie en de selectieprocedure in het reglement bij 'Meer informatie' als extra. Druk dit document af en bewaar het. Hier leest u meer over de functie en het selectieproces.

Wie proberen we te vinden?

Je beschikt over een masterdiploma. Je hebt minimaal ⚠ jaar beroepservaring op de resultaatgebieden van de functie.

Wat wij bieden is jouw aanwerving in een formeel dienstverband, op directeursniveau, met een bijbehorende salarisschaal A⚠. Op Salary Simulator kunt u de totale inkomsten van uw portefeuille berekenen, rekening houdend met uw specifieke situatie.

Je krijgt de volgende voordelen: maaltijdbonnen, gratis openbaar vervoer, een ruime keuze aan leasingfietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren... Je hebt ⚠ vakantiedagen per jaar, plus de mogelijkheid om vrije tijd tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Jouw acties bepalen de werkplek die je hebt. Veel van de functies zijn beschikbaar op verschillende locaties, waaronder op kantoor, thuis of op een satellietkantoor.

Meer weten over werkgelegenheid bij de overheid? Meer informatie