Teamverantwoordelijke Payroll

AZ Sint-Maria Halle is een modern sociaal ziekenhuis, gunstig gelegen aan de Vlaamse rand van Brussel. Het ziekenhuis heeft een capaciteit van ongeveer ⚠ bedden, verspreid over een breed scala aan medische en paramedische specialismen. Het ziekenhuis heeft circa ⚠.⚠ medewerkers en artsen en wil een toonaangevende gids in de zorg zijn. Om deze missie te vervullen en ons bestaande team te versterken, zijn wij op zoek naar:

Teammanager Payroll

Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en optimaliseren van alle salarisgerelateerde processen om accuraat en tijdig loon- en personeelsbeheer mogelijk te maken. Je coacht en begeleidt je salariscollega’s. Jij focust op hun talenten en verdere groei. Samen met dit team ben je verantwoordelijk voor de juiste en tijdige verwerking en uitbetaling van de lonen aan het Sociaal Secretariaat. Nauwkeurige administratie en efficiënte verwerking van het gehele personeelsdossier. Bestaande HR- en salarisadministratieprocessen moeten mogelijk worden verbeterd, dus u zult aanbevelingen moeten doen en concrete oplossingen moeten ontwikkelen. Je adviseert het management over breder HR-beleid of complexe documenten. Samen met je collega's fungeer je als contactpersoon voor ziekenhuismanagers en personeel. Je werkt nauw samen en rapporteert aan de Directeur Human Resources. Communiceer met collega's die verantwoordelijk zijn voor werving en behoud, en voor training en ontwikkeling.

Hoger onderwijs (Human Resources) is een vereiste. Kan terugblikken op ruime ervaring als salarisspecialist/teamleider. Je hebt een uitgebreide kennis van de sociale wetgeving en het arbeidsrecht. Ook heb je ervaring met het implementeren van HR-processen. Sterk analytisch vermogen, oplossingsgericht en moedig om suggesties te doen. Je staat voor nauwkeurigheid, discretie en samenwerking. Nauwe relaties met de gezondheidszorgsector zijn een extra bonus.

Wij bieden je een contract van onbepaalde duur. Naast je salaris geniet je van een scala aan aanvullende wettelijke voordelen zoals: ⚠ vakantiedagen, ⚠ extra (management)dagen, uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden, gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfsvoordelen restaurant, Gratis parkeren, makkelijk toegang tot ons ziekenhuis met het openbaar vervoer, flexibele werkuren en tal van andere voordelen en kortingen (fietsverhuur, Benefits@Work...).