Teamleider Ontwerpbureau Distributie En Toevoer Bij De Watergroep

Waar kom je terecht?

Als hoofd van het D&T-team ben je verantwoordelijk voor het coördineren van speciale distributieprojecten en het begeleiden van medewerkers om een vlotte en tijdige verwerking van bestellingen te verzekeren.

Je maakt deel uit van de teammanager ontwerp en engineering, die rapporteert aan de manager over realisatie en relatiebeheer en de operationele leiding geeft aan 4 tot 12 personen.

Uw locatie is ons hoofdgebouw in Brussel (5 minuten lopen van het treinstation Brussel-Noord).

Wat is je missie? wat ben je van plan?

• Je coördineert de werkzaamheden van het tekenbureau en de opzet van speciale distributieprojecten. Complexe projecten kun je zelf verder uitwerken.
• Je ontvangt voorontwerpen van de projectingenieur, controleert op knelpunten en stuurt indien nodig bij en verdeelt deze vervolgens aan tekenaars.
• Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer.
• Analyseer bij het opstellen van de documenten de uit te voeren werkzaamheden volgens de wettelijke voorschriften en praktische richtlijnen.
• Je ondersteunt de supervisor bij het verwerken van de gegevens in het tekenpakket.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij diverse organisatievraagstukken.
• Je plant en verdeelt het werk onder de medewerkers.
• Je traint en begeleidt medewerkers.

Wie ben je en wat heb je te bieden?

• Je voldoet aan de formele voorwaarden voor deelname (rijbewijs, goed gedrag, goede gezondheid, burger van de Europese Economische Ruimte).
• Je hebt gedegen kennis van specifieke (teken)software (Autocad MAP, Civil 3D, GIS, etc.).
• Je hebt een gedegen kennis van technisch tekenwerk en planningsanalyse.
• Je begrijpt veiligheids- en milieuregelgeving.
• Je hebt kennis van personeelsmanagement.
• Je hebt kennis van de huidige kantoorsoftware (Excel, Word, Powerpoint, etc.).

Beschik jij over de volgende capaciteiten?

• Analyse: Je bent goed in analyse. Je legt contact en controleert de reden.
• Counseling: Je ondersteunt en begeleidt anderen zodat zij zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen en daarmee de effectiviteit en de efficiëntie van hun werk verbeteren.
• Innovatie: Je neemt actief deel aan de werking van de update-entiteit.
• Klantgericht: Je reageert adequaat, vriendelijk en correct op stakeholders.
• Initiatief: Je neemt het initiatief en werkt vanuit je eigen standpunt aan de ontwikkeling van jezelf en je organisatie.
• Oordeel: U heeft uw mening geuit, en u hebt de consequenties daarvan gezien. Op basis van de data kun je logische conclusies trekken en op basis daarvan hypothesen formuleren.
• Samenwerking: Je draagt bij aan de gemeenschappelijke resultaten van het team of project, ook als dat niet direct van belang is voor het individu.
• Verantwoordelijkheid: Je handelt in overeenstemming met belangen, waarden en normen.

Wat kunt u van ons verwachten?

In ruil voor jouw talenten bieden we je een vast contract aan bij het grootste drinkwaterbedrijf van Vlaanderen, dat een sterke lokale verankering heeft.

Salaris plus maaltijd- en ecocheques, eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 100% terugbetaalbare OV- en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulanceverzekering en volop vakantiedagen.

Daarnaast zorgt De Watergroep voor ruime opleidingsmogelijkheden en een prettige werkomgeving.

Geïnteresseerd?

Van toepassing zijn

Als je in aanmerking komt, ontvang je per e-mail een uitnodiging voor een selectietest.

Om onze dienstverlening beter af te stemmen op verschillende groepen in de samenleving, hopen we uitstekende medewerkers met verschillende achtergronden aan te nemen en te laten groeien. We hopen te profiteren van verschillen en bij te dragen aan meer creativiteit en innovatie.