Job description:

Global Recruitment is een toonaangevende leverancier van HR-diensten in België, met meer dan ⚠.⚠ medewerkers verspreid over ⚠ kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze people power bevrijden wij starters, zelfstandigen, werkgevers en accountants.

Wat is significant? Respect voor de diversiteit van mensen en hun individualiteit, evenals de durf om de leiding te nemen en als team problemen aan te pakken. We zijn blij met wat we als team bereiken.

Organiseren, plannen, leiden en managen van een team van Business Consultants/Project Managers en Senior Technical Consultants. Bewaakt de productiviteit, winstgevendheid, kwaliteit en compliance van het team. Zorg voor een efficiënte distributie van pre-sales- en implementatieopdrachten en onderhoud een positieve relatie met klanten. Plan de aanwezigheid, verdeel de werkzaamheden en voer open gesprekken met het team. Kennis hebben van het gehele salarisproces of dit dieper verkennen. Beheer en analyseer de uitdagingen van elke dag, trek de juiste conclusies en onderneem actie. Plannen en regelen, dan een probleem zien op de afdeling management of coaching.

Wees een positieve invloed, een teamspeler en een probleemoplosser die van communicatie houdt. Hier ben jij het belangrijkste aspect van ons bedrijf. Je krijgt de kans om jouw talenten op het gebied van human resources op een unieke manier te demonstreren. Dit is een team waar iedereen ⚠% mee samenwerkt, ondanks dat ze gescheiden zijn.

Uiteraard kunt u rekenen op een grotere mate van begeleiding: Door gerichte opleidingen vergroot u de banengroei en investeren wij samen in uw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Wij bieden:

• Contract van langere duur (⚠,⚠ uur) met variabele werkuren
• ⚠ betaalde verlof- en vakantiedagen (waarvan ⚠ door jou gekozen)
• Vergoeding voor vervoer
• Opdrachten vanuit huis voltooien tegen een vast huiswerkbedrag van € ⚠,- netto/maand
• Jaarlijks maaltijdmunten van € ⚠/dag, milieumunten van € ⚠,- en cadeaubonnen van € ⚠
• Uitgebreid verzekeringspakket: verzekeringen die zich uitstrekken tot gezinsleden, en groepsverzekeringen die inkomensgaranties en dekking bij langdurige ziekte bieden
• Bedrijfswagen en een nationale creditcard
• Mogelijkheid tot eigen verloningspakket via het cafetariasysteem inclusief fiets of auto leasen, smartphone of tablet kopen, gsm-abonnement afsluiten of thuis internetten