Team Leader IT Performance & Quality

Als Teamleider Prestatie en Kwaliteit ben je verantwoordelijk voor de technische en organisatorische coördinatie van het team, waarbij je enerzijds de technische kwaliteit van de door Global Recruitment ontwikkelde applicaties en diensten bewaakt en anderzijds de prestaties ervan waarborgt en bewaakt. Als leider zorg je ervoor dat de drie hoofdtaken van het team worden uitgevoerd:

• Kwaliteitscontrole: Verifieer de juiste functionaliteit en technische kwaliteit (prestaties, stabiliteit, robuustheid, etc.) van de applicatie voordat deze in productie gaat door het volgende te doen: reeks prestatietests. Organisatie (stress-/belastingtesten, veerkrachttesten).
• Kwaliteitsborging/assistentie: Help teams de kwaliteit van hun applicaties te verbeteren door tools en begeleiding te bieden tijdens projectontwikkeling (preventief).
• Probleemoplossing: Werk samen met relevante teams om belangrijke problemen die van invloed zijn op de applicatie in productie te identificeren en op te lossen: Verzamel en analyseer alle beschikbare gegevens (flight logs, heap dumps, thread dumps, logs...) om de oorzaak van het probleem te identificeren. vergemakkelijkt de oplossing en rapporteert aan het management en andere belanghebbenden.

Het betrof retrospectieve onderzoeken: het team had geen operationele rol. In dit geval zijn je belangrijkste taken:

• Het organiseren en begeleiden van de taken van het team, rekening houdend met het voorgestelde budget en tijdschema.
• Zorgen voor aansturing en organisatie van het team (people management).
• Zorgen voor professionele dienstverlening aan het projectteam.
• Ontwikkelen en voorstellen van methoden voor het monitoren van technologische ontwikkelingen.
• Fungeren als aanspreekpunt en vertegenwoordiger voor het team in interne en externe overleggen.
• Samenwerken met het technische team om de kwaliteit te verbeteren en incidenten te helpen oplossen. Hierbij zijn ontwikkelteams en infrastructuurteams betrokken.

Wat belangrijk is, is dat je kunt redeneren vanuit zowel een ‘ontwikkelings’ als een ‘operationeel’ perspectief.

In lijn met de SRE (Site Reliability Engineering) filosofie draag je actief bij aan de visie om de frictie tussen Development en Operations te verminderen en samenwerking en wederzijds begrip te bevorderen.

Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en wilt wellicht terugkeren naar een soortgelijke functie met professionele ervaring. Je bent bekend met de concepten van architectuuranalyse, ontwerp en modellering. Je bent geïnteresseerd in verschillende technologieën (softwareontwikkeling, vooral Java, middleware, databases, automatisering, Linux, containers en cloudtechnologieën). Je bent verantwoordelijk, klant- en resultaatgericht en kunt prioriteiten stellen. Je kunt een team leiden en beschikt over goede communicatieve en redactievaardigheden. Je bent een sterke onderhandelaar, diplomatiek, volhardend en hebt duidelijk het vermogen om impact te maken. Je spreekt vloeiend Frans en Engels.

- Je krijgt een afwisselende, uitdagende en maatschappelijk relevante baan, waarin je bijdraagt ​​aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan ‘ICT for good’ weerspiegelt dit perfect.

- Zoek je een goede balans tussen werk en privé? Geniet van flexibele werktijden en profiteer van ons zeer uitgebreide telewerkbeleid.

- Wij bieden een breed scala aan interne en externe opleidingsmogelijkheden waarmee u uw technische en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt verbeteren.

- Wij bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, milieucheques, vergoeding woon-werkverkeer (fiets-openbaar vervoer).

- Wij voeren een gelijkekansenbeleid en vinden gelijkheid in onder meer beloning belangrijk. 🔗