Functieomschrijving

Je werkt in een multidisciplinair klinisch onderzoeksteam bestaande uit medisch, farmaceutisch, proefmanagement en bedrijfspersoneel en houdt nauw contact met het operationele team (onderzoekers, projectmanagers, laboranten, apothekers, recruiters en administratief personeel).

Als teamleider, klinisch proefverpleegkundige, ben je verantwoordelijk voor het aansturen van al het verplegend personeel en het geven van operationele begeleiding. Je werk omvat 3 hoofdgebieden:

1. Eerst het managementteam:
   • Je staat in voor de werving, instroom en dagelijkse aansturing van verplegend personeel;
   • Je bewaakt de kwalificaties en opleidingsbehoeften van iedereen en het team als geheel;
   • Je zorgt ervoor dat je middelen ter beschikking stelt voor de projecten van je klant en beheert de bijbehorende planning en het budget.
2. Ten tweede als operationele back-up:
   • Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de dataverzameling in het onderzoek;
   • Indien nodig zet je je voeten op de grond en behoud je de status van "klinisch proef reserveverpleegkundige". Uiteraard blijf je de leider van het team, en dan geef je leiding aan het team "van binnenuit".
3. Last but not least: een kwaliteitsverzekeringsmaatschappij worden
   • Elke dag is kwaliteit het eerste en laatste waar u aan denkt;
   • Je neemt de nodige maatregelen om de veilige uitvoering van onderzoek, hoogwaardige gegevens en vertrouwelijke informatie te waarborgen;
   • Je voldoet aan de geldende kwaliteitsnormen en zorgt ervoor dat de standaard operationele procedures worden nageleefd.

Kwalificaties

Je hebt een diploma verpleegkunde behaald (Bachelor, Master). Het is het beste om 3-5 jaar klinische onderzoekservaring te hebben;

Als je al bewezen managementvaardigheden hebt, is dit een groot voordeel. Denk aan eerdere toezichtervaringen in een multidisciplinaire omgeving;

Je houdt ervan om interpersoonlijk, mondeling en schriftelijk te communiceren met het team;

De klant is koning, en dat geldt ook voor SGS. Je hebt volwassen vaardigheden op het gebied van klantbeheer en bent bereid deze te gebruiken;

Je bent graag verantwoordelijk en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw organisatorische vaardigheden zijn ongeëvenaard;

Je bent geen verlater. Voor elk probleem vind je wel een oplossing. Je hebt een daadkrachtige instelling en geeft je team nooit op.

Wat moeten we leveren:

Heb je een grote verandering in je carrière overwogen? Misschien is dit je volgende stap. Je kunt rekenen op een interessante functie om verantwoordelijkheid te nemen. Kom en geniet van ons interessante team van collega’s. Het belangrijkste is dat we je een vergoeding geven volgens je behoeften (inclusief pensioenplannen, maaltijdcheques…)

Wil jij een van hen zijn?

We horen graag van u! Stuur ons je verhaal en cv via de solliciteer button, wie weet doe jij binnenkort mee met onze werk- en koffiepauze.