Talent & HR advisor

Vacature: Talent- en HR-Consultant in de Zorgsector

Ons bedrijf is een toonaangevende speler in de zorgsector en beheert meerdere woonzorgcentra verspreid over België. Als jij een ervaren talentzoeker bent, bedreven in het schrijven van aansprekende teksten en gedreven om als ambassadeur op te treden in gesprekken met diverse partijen, dan is deze functie iets voor jou. Vooral als je ook een passie hebt voor ouderenzorg!

Verantwoordelijkheden als Talent & HR Adviseur:

Coördineren van het werving- en selectieproces voor directeurs- en hoofdkantoorfuncties binnen onze woonzorgcentra.
Identificeren en analyseren van werknemersbehoeften, uitvoeren van competentiegerichte selectiegesprekken en implementeren van wervingscampagnes.
Ondersteunen bij het onboardingproces van nieuwe medewerkers.
Up-to-date blijven met trends en ontwikkelingen op gebied van recruitment.
Samenwerken met en evalueren van rekruteringspartners en deelname aan diverse HR-projecten.

Vereisten:

Bachelor- of masterdiploma.
Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Goede beheersing van Nederlands en Frans, kennis van Engels is een plus.
Ervaring met MS Office en bij voorkeur Talentlink of vergelijkbare software.
Proactief, nieuwsgierig en klantgericht.

Als Talent- en HR-consultant kom je terecht in een bedrijf dat waarde hecht aan kwaliteit, welzijn van het team en medewerkers. We moedigen autonomie, verantwoordelijkheid en initiatief aan. Je kunt rekenen op een uitdagende fulltime functie in een vooruitstrevende sector, een marktconform salaris volgens IFIC en diverse extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen of fietslease, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, laptop- en gsm-abonnementen, en prestatiebonussen. Je wordt direct vast in dienst genomen en hebt mogelijkheden voor interne mobiliteit en carrièreontwikkeling. Ook is er de optie om twee dagen per week vanuit huis te werken.

Heb je interesse in de functie van Talent- en HR-consultant? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!