Jouw verantwoordelijkheden

Als talentconsulent ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van human resources talent services in Brussel.

• Human resources klantenbeheer en werving:
  • U kunt uw netwerk van contacten en kandidaten verder ontwikkelen door actief kandidaten te zoeken, te interviewen en deel te nemen aan HR-netwerken en werkzaamheden.
  • U kiest het beste HR-profiel voor het bedrijf dat u de R&S-taak toevertrouwt: HR-functionarissen, HR-zakenpartners, HR-managers, salarisexperts, C&B-managers, talentrekruteringsmanagers, etc.
  • Je legt contacten met HR-designers om de diensten van HR Talents te introduceren en de business in de Brusselse regio verder uit te bouwen. Dit doe je op een autonome, zelfverzekerde en professionele manier.
  • Als human resource professional weet je hoe je moet praten over human resource gerelateerde onderwerpen op alle niveaus van kandidaten en klanten, en je maakt van elke human resource of personeelsbehoefte een kans. Op basis van uw professionele kennis en ervaring kunt u de beste personeels- en personeelsoplossingen bieden.

Jouw profiel

Je hebt een schat aan ervaring opgebouwd in rekruteringsconsulenten en je wilt je specialiseren in R&S van human resources-profielen.

• Door het geven van professioneel (loopbaan)advies en het delen van human resource kennis heeft hij goed gepresteerd in het ontwikkelen en managen van relaties.
• Door uw luistervaardigheid kunt u zich ook bezighouden met 'consultative sales'. Door samen met HR-managers in dialoog te gaan, ontwikkel je samen met hen passende HR-oplossingen.
• Een vlotte communicator kan gemakkelijk overschakelen van het Frans naar het Engels en Nederlands.
• Jouw werkhouding kenmerkt zich door een proactieve, energieke en commerciële aanpak en motivatie. Mede door jouw doorzettingsvermogen en actiegerichtheid zorg je ervoor dat je ook onder tijdsdruk je best kunt doen en de beste resultaten behaalt.
• Human resource professionals die energie halen uit ondernemerschap en zelfstandig werken.

Onze aanbieding

Je komt uiteindelijk terecht in een serieuze omgeving van een steeds groter wordende ambitieuze organisatie, waar teamwork geen leeg begrip is. In een bedrijf met een goede financiële status is dit een boeiende functie, fun@work primeert en succes is een attitude!

Wij bieden aantrekkelijke verloningspakketten, waaronder:

• Totaal maandsalaris plus variabel salaris op basis van resultaat
• Bedrijfswagen + tankkaart
• Laptop
• Mobiel abonnement
• Onderwijs