Talent Acquisition Specialist N/F
Van 1 december 2025 tot 30 januari 2026
HR
Talent Acquisition Specialist
Heb jij een passie voor Recruitment en oog voor talent? Ben jij in staat om meerdere taken tegelijk uit te voeren en wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Human Resources? Als Talent Acquisition Specialist ben je een strategische partner voor de recruitmentmanagers op ons hoofdkantoor: je helpt bij het vormgeven van de recruitmentstrategie en bij het beheren van gemiddeld 50-75 vacatures. Daarnaast ondersteun je bij de wervingsinspanningen voor onze vestigingen in België en Luxemburg en neem je deel aan diverse HR-initiatieven.
Je zult onder andere online campagnes opzetten om talent aan te trekken, zowel online als offline. Met Recruitment Marketing krijg je alle tools die je nodig hebt om succesvol te zijn en werkgeversmerk te versterken. Daarnaast ben je betrokken bij campus recruitment om jong talent aan te trekken en houd je je aan het ATS-protocol. Je werkt nauw samen met de Corporate Recruiter in Nederland en rapporteert aan de Recruitment Manager.
Vereisten:
- Minimaal 3 jaar ervaring bij een recruitmentbureau en/of als corporate recruiter
- Uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden in zowel het Frans als het Nederlands
- Goed in stakeholdermanagement en in staat om te schakelen tussen verschillende prioriteiten
- Zelfstandig kunnen werken
- Flexibel in verband met regelmatige reizen naar Rotterdam
Voordelen:
- Een rol met veel verantwoordelijkheid en autonomie
- Een fulltime baan (40 uur per week) in vast dienstverband
- Salaris aangevuld met extra voordelen zoals maaltijdkaarten, hospitalisatie- en groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Mogelijkheid tot thuiswerken na de inwerkperiode
Strombeek-Bever
België
Vul je gegevens in en ontdek meer kansen
Bedankt voor je sollicitatie!