Talent Acquisition Expert

J&DB Agency is een onconventionele high-end HR-dienstverlener, opgericht door HR-professionals en zakelijke leiders, actief in werving en selectie, interim-management, assessment- en ontwikkelingscentra, evenals coaching en advies voor klanten in diverse sectoren, hoofdkantoor of kantoor gelokaliseerd in Vlaanderen en/of België. Of Brussel. Wij staan bekend in de markt om onze persoonlijke en kwalitatieve aanpak en werken vloeiend in drie talen (Nederlands - Frans - Engels). Onze pijler Werving en Selectie is gespecialiseerd in de exclusieve werving van leidinggevend en experttalent op het gebied van Operations & Engineering, Supply Chain & Logistiek, Marketing & Sales en Human Resources. Om ons rekruteringsteam te versterken, zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist met ervaring in het werven van specialistische profielen. Als Talent Acquisition Specialist: - Ben je verantwoordelijk voor het invullen van vacatures en werk je samen met klanten om wervingsstrategieën en methoden te bepalen. - Je kunt de juiste wervingskanalen gebruiken om de beste instroom van fondsen te genereren. - Je zoekt geschikte kandidaten via diverse kanalen. - Als sparringpartner screen je kandidaten op een prettige en grondige manier en voorzie je je klanten van op bewijzen gebaseerde kwalitatieve rapporten. - Je bouwt partnerschappen op met klanten en geeft regelmatig updates. - Je handelt nieuwe zakelijke vragen van klanten af en hebt oog voor kansen. - Je onderzoekt kritisch wervingskanalen en -processen. - Je werkt nauw samen met collega's op het gebied van werving en selectie. - Je hebt bij voorkeur een masterdiploma. Ervaring in het werven van experts is een must. Sterke volharding, zakelijk inzicht en klantgerichtheid. Focus op Attitude: Jouw inzet voor samenwerking en resultaten onderscheidt jou. Vaardig in Nederlands en Engels, bij voorkeur Frans. Dit is een uitdagende positie in een groeiende kmo met de nadruk op kwaliteit en welzijn. Je maakt deel uit van een dynamisch en ervaren team van recruiters. Platte structuur en maximale betrokkenheid tussen partners en consultants. Een cultuur van openheid, constructiviteit en objectiviteit. Enthousiaste instap en intensieve training. 25 ADV-dagen, 5 dagen thuiswerken, flexibiliteit in beide richtingen. Aantrekkelijk beloningspakket, bedrijfswagen, bonussen en diverse andere voordelen.