Talent acquisition expert bij

Global Recruitment is meer dan alleen een waterbedrijf! Een geïntegreerd waterbedrijf dat duurzame wateroplossingen biedt voor toekomstige uitdagingen. Duurzaamheid en innovatie zijn ingebed in alles wat Global Recruitment doet. Werken bij Global Recruitment betekent klantverantwoordelijkheid, teamwerk en zelfontwikkeling. Binnen Corporate Affairs, Human Resources en Organizational Development zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist ter aanvulling van ons Human Resources team. Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor de werving en selectie en kunt vanuit jouw expertise ook betrokken worden bij andere HR-projecten. Je rapporteert aan de Manager Organisatieontwikkeling. Locatie: Antwerpen

Als specialist talent acquisitie ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je bent verantwoordelijk voor het gehele selectieproces, waaronder het voeren van interviews bij bedrijven, het uitwerken van vacatures, het publiceren, het screenen van cv's, het ontwikkelen van jurygesprekken, het voeren van jurygesprekken om te verzorgen feedback geven aan kandidaten;
• Je vindt geschikte distributiekanalen (kranten, online media, jobbeurzen etc.) en analyseert hun rendement;
• Je speelt een actieve rol in de Employer Branding door bij te dragen aan de candidate experience: Je evalueert regelmatig het gehele wervings- en selectieproces , en doet waar nodig suggesties voor verbeteringen,;
• Je hebt een brugrol met de salariscollega’s op het gebied van salarisadministratie en onboarding;
• Je begeleidt het onboardingproces van nieuwe mensen tijdens hun eerste ⚠ maanden op de werkvloer: Je werkt nauw samen met je leidinggevende en Regelmatig contact door de nieuwe rekruut zelf en feedback op het trainen van collega’s over wat er nodig is om de nieuwe rekruut verder te ondersteunen;
• Je deelname aan diverse projecten in het verlengde van de werving en selectie.

Deelnamevoorwaarden - Harde criteria:

• Jij beschikt over een bachelordiploma en kunt aantonen dat je ⚠ jaar Werving- en selectie-ervaring hebt (bij voorkeur diverse profielen)
• Bredere HR-ervaring is een pré

Voorwaarden voor deelname - Zachte criteria:

• je bent resultaatgericht en zoekt naar mogelijkheden om te standaardiseren en de efficiëntie te verbeteren;
• je plannings- en organisatorische vaardigheden zijn sterk;
• Je kunt goed onder druk werken en deadlines halen;
• Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Je geeft leiding aan het gehele wervings- en selectieproces en bent daarin zeer accuraat;
• Je beschikt over het nodige Je hebt de maturiteit en ervaring om gesprekken te voeren met uiteenlopende persoonlijkheden;
• je bent kritisch en gericht op verbetering;
• je volgt trends en nieuwigheden in jouw vakgebied en ziet kansen om deze te exploiteren.

Je ontvangt een competitief salaris, aangevuld met een aantrekkelijk pakket zoals uitgebreide carrière- en opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, aanvullend pensioenplan, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, dertiende en aantrekkelijk Een krachtig vakantieplan. ,... (meer informatie hierover vindt u op onze website onder "Vacatures/Diensten die wij aanbieden"). Daarnaast biedt Global Recruitment je als duurzame werkgever de mogelijkheid tot OV-vergoeding en fietsvergoeding. Wij richten ons onder meer op uw welzijn door een goede balans tussen werk en privé te bieden door middel van flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.