Systeembeheerder Monitoring

Al meer dan ⚠ jaar ontwikkelen we samen duurzaam in Vlaanderen. We weten beter dan ooit waar we zijn. Op weg naar slimmer reizen. Beter voor mens, milieu en maatschappij. Dit doen we samen met vele partners, waaronder de Vlaamse overheid. Op deze manier geven we vorm aan het toekomstige mobiliteitsbeleid met de nadruk op elektrificatie, digitalisering en nieuwe ecosystemen.

Je zult merken dat werken bij Global Recruitment meer is dan een ‘gewone’ job. Samen met onze ⚠.⚠ collega’s maken we Vlaanderen leefbaar en bereikbaar. Jij kunt hierin een sleutelrol spelen. Meld u nu aan en onderneem stappen om uw CO⚠-uitstoot te verminderen.

Als Beheerder Surveillancesystemen ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van onze surveillance-infrastructuur. Als je een passie hebt voor technologie en je expertise wilt gebruiken om onze IT-omgeving te verbeteren, solliciteer dan vandaag nog!

Profielen:

Configureer en pas monitoringdashboards en rapporten aan om de bruikbaarheid en zichtbaarheid van belangrijke metingen te vergroten.
Beheer waarschuwingsberichten zodat oplossingsteams tijdig op potentiële incidenten kunnen reageren.
Procedures en configuraties documenteren.
Proactief monitoringproblemen identificeren en oplossen en verbeteringen implementeren om incidenten te minimaliseren en de efficiëntie te verhogen.
Monitoringverbeteringen aanbevelen en implementeren.
Beheer en onderhoud monitoringtools, waaronder Dynatrace en SCOM, om de prestaties te verbeteren en de beschikbaarheid van onze systemen en applicaties te garanderen.
Werk samen met andere IT-teams om monitoringoplossingen te integreren in ontwikkelings- en operationele processen.

Functieomschrijving:

Bereidheid om nieuwe technologieën te leren en toe te passen.
Je volgt opkomende trends en onderzoekt nieuwe monitoringtechnologieën en best practices om onze monitoringinfrastructuur te verbeteren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Je werkt graag met diverse teams en bent een teamspeler.
Kennisniveau gelijkwaardig aan een bachelordiploma of gelijkwaardig verkregen door ervaring.
⚠ jaar ervaring.
Diepgaande kennis van systemen, netwerken en beveiliging.
Inzicht in planning technologie en ITIL.

Hoe is het: werken bij Global Recruitment?

Samenwerken is één van de belangrijkste pijlers van Global Recruitment: samen met zo’n ⚠.⚠ medewerkers helpen we Vlaanderen vooruit. Je hebt flexibiliteit in de manier waarop je je werk structureert en de mogelijkheid om je echt in de materie te verdiepen. Zo word je een expert op jouw vakgebied en kun je jouw kennis doorgeven aan je collega’s. Samen zijn we pioniers in de transitie naar duurzame mobiliteit in Vlaanderen.

Voordelen:

Contract van onbepaalde duur.
Aantrekkelijk maandsalaris gerelateerd aan jouw diploma en capaciteiten.
Bijkomende wettelijke voordelen zoals maaltijdcheques van € ⚠ per werkdag, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, gratis reiskaart voor jou en je gezin op het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België, Gratis treinverkeer, ... gunstige acties bij diverse culturele en zakelijke partners, zoals vakantiehuizen, plannen om privécomputers aan te schaffen en groepsaankopen.
Professioneel groeien bij een bedrijf dat een belangrijke partner is in het sociale mobiliteitsdebat.
Daarnaast hechten wij veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Wij streven ernaar om ongeacht locatie of tijd te werken. Je kunt werken vanuit je dichtstbijzijnde Global Recruitment-kantoor of vanuit huis. Wel verwachten wij dat je ⚠ tot ⚠ keer per week naar onze hoofdzetel in Mechelen komt, afhankelijk van afspraak en eventuele gesprekken met je leidinggevende.

Informatie:

Deze selectieprocedure bestaat uit ⚠ stappen: Verkennend Interview - Assessment - Selectiegesprek met Manager en HR.

Voor functiegerelateerde vragen kan je contact opnemen met Daniel Van den Bossche (@) en voor meer informatie over de sollicitatieprocedure voor Nico Nuyts (@).

Global Recruitment heet iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, ras en nationaliteit.