Strategy Expert

Bij Global Recruitment hebben we allemaal één ding gemeen: een passie voor retail. Maar passie is niet het enige dat ervoor zorgt dat we elke dag een glimlach bij onze klanten toveren. We delen allemaal dezelfde waarden: moed, zorgzaamheid, teamwerk, integriteit en humor. Want bij Global Recruitment werken we samen met al onze medewerkers om het leven van onze klanten beter te maken.

Als Strategie Specialist help je de strategische prioriteiten van onze organisatie te definiëren door diepgaande kennis van specifieke consumentengerelateerde onderwerpen te verstrekken aan het Executive Committee en Sales. U kunt hen ook helpen bij het definiëren van hun klantgerichte langetermijnvisie. Met andere woorden, je werkt aan het conceptualiseren van verschillende projecten die een aanzienlijke impact zullen hebben. Op deze manier kunt u het besluitvormingsproces vereenvoudigen.

In deze sleutelrol vallen jouw verantwoordelijkheden voornamelijk op de volgende vier gebieden:

1. Strategische Analyse: Je ondersteunt de organisatie en draagt ​​bij aan de jaarlijkse strategie. Enerzijds ondersteunt het het Global Recruitment Executive Committee (Excom), en anderzijds bereidt het besprekingen voor op het niveau van Global Recruitment Ahold Groep. Je werkt nauw samen met de Strategiemanager (Hoofd Strategie en Klantinzichten) om de volledige strategie en financiële cyclus te implementeren in samenwerking met onze financiële afdeling.
2. Projectmanagement: Je initieert, beheert en helpt bij de ontwikkeling van complexe strategische projecten bij Global Recruitment op basis van vastgestelde strategische plannen om doelen te bereiken binnen afgesproken tijdsbestekken en budgetten.
3. Beheer van de Strategische Projectportfolio (PPR-proces): Je coördineert en beheert het evaluatie- en besluitvormingsproces met betrekking tot projecten die deel uitmaken van de Global Recruitment Strategische Projectportfolio (PPR-proces). Je houdt het productportfolio up-to-date en fungeert als SPOC voor het PPR-proces naar projectmanagers, financiën, IT, het bestuur en andere interne belanghebbenden. Tot slot verleen je ondersteuning bij budgetactiviteiten gerelateerd aan de portefeuille.
4. Verandermanagement en permanente strategieondersteuning: Je begeleidt en coördineert verandermanagement om ervoor te zorgen dat we overgaan van een productgedreven cultuur naar een klantgedreven cultuur. Je bent een ambassadeur voor strategische keuzes en zorgt ervoor dat deze binnen het hele bedrijf volledig worden begrepen en geïmplementeerd.

Met ⚠ tot ⚠ jaar vergelijkbare ervaring (bij voorkeur bij een adviesbureau) kun je een heldere conceptuele visie ontwikkelen op de markt, concurrentie en consumentenontwikkelingen en deze kennis vertalen naar strategische aanbevelingen voor verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je beschikt over een masterdiploma (economie, wiskunde of ingenieurswetenschappen). Je spreekt vloeiend Frans of Nederlands en hebt een goede kennis van de andere hierboven vermelde landstalen. Daarnaast kun je Engels spreken. Je beschikt over uitstekende strategische denkvaardigheden (schematisch inzicht in problemen) en bent analytisch en pragmatisch. Je kunt verschillende stakeholders verenigen en betrekken bij een project (stakeholdermanagement). Je hebt uitstekende kennis van Microsoft Office en bent een ervaren gebruiker van Excel en PowerPoint. Je hebt een klantgerichte instelling.

Denk jij dat je de vaardigheden en behendigheid hebt om ons te helpen? Strategische opties om de toekomst van Global Recruitment te helpen realiseren? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat Global Recruitment voor u kan betekenen!

Werk en een rijk privéleven? Dat kan bij Global Recruitment. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris op basis van jouw ervaring. Daarnaast geniet je van diverse bijkomende voordelen: bedrijfswagen met tank- of laadkaart binnen het federale mobiliteitsbudget, GSM plus-abonnement, nettovergoeding, jaarlijkse bonus, maaltijdcheques, uitgebreide groepsverzekering en optionele hospitalisatieverzekering, en uiteraard is er ook een personeelskortingwinkel!

Thuiswerken is een no-brainer en elke klus wordt anders uitgevoerd. en groeien? De vooruitgang bij Global Recruitment verliep snel. U krijgt daartoe de mogelijkheid via trainingen, op de werkvloer en via onze opleidingscatalogus. Wil je blijven groeien? Dit is ook mogelijk. Vraag het maar aan een van je toekomstige collega’s.