Job Description:

De Global Recruitment is een onderlinge verzekeringsmaatschappij die streeft naar inclusiviteit en duurzaamheid. Als onderdeel van het team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van omnichannelstrategieën en het bevorderen van positieve klanttrajecten.

Je taken omvatten onder meer het leiden van nieuwe projecten, het definiëren van doelen, het coördineren van stakeholders, en het evalueren van initiatieven om bij te dragen aan de bedrijfsdoelstellingen.

Vereisten zijn onder andere minimaal ⚠ jaar ervaring in leiderschap, verandermanagement, en strategische projecten, evenals een gedegen inzicht in digitalisering van klantreizen.

Belangrijkste taken:

• Ontwikkelen en implementeren van omnichannelstrategieën
• Leiden van multidisciplinaire initiatieven
• Coördineren van stakeholders en partners
• Evalueren van projecten en initiatieven
• Vertegenwoordigen van klanten en partners

Vereisten:

• Minimaal ⚠ jaar relevante ervaring
• Strategisch inzicht en verandermanagementvaardigheden
• Kennis van digitalisering van klantreizen
• Vloeiend in Nederlands, en begrip van Frans of Engels

Aanbod:

• Contract van lange duur
• Extralegale voordelen zoals maaltijdkaarten en verzekeringen
• Mogelijkheid tot hybride werken in Antwerpen en Brussel
• Uitgebreid opleidingstraject voor persoonlijke en professionele groei