Stafmedewerker

Global Recruitment helpt maar liefst ⚠,⚠ miljoen mensen een gezond en gelukkig leven te leiden. Hoe kan dit? Bedankt voor de energie van onze medewerkers! Elke dag werken zij samen om resultaat te bereiken. Ze worden gedreven door eenheid en willen samen vooruit. Hun inspanningen worden erkend omdat ze veel kansen krijgen om zich op hun werk te ontwikkelen en te groeien. Dit alles gebeurt op een werkplek waar balans tussen werk en privé hoog in het vaandel staat. Maar je moet ons niet zomaar vertrouwen. Vraag het maar aan iedereen die hier werkt. Zij bevestigen graag: het leeft bij ons.

Er staan ​​je uitdagingen te wachten... Je weet alles van het inkoopproces en neemt de uitvoering ervan ter harte: je ontwikkelt P⚠P-processen en volgt deze op, zowel bij de inkoopafdeling, de boekhoudafdeling als bij interne klanten. U moet uw werkbeschrijvingen up-to-date houden met betrekking tot inkoopactiviteiten (bijvoorbeeld het opstellen van contracten, het plaatsen van bestellingen, het inkopen in overeenstemming met de aanbestedingsregels van de overheid).

Je beheert het documentatiesysteem voor de inkoopafdeling. Je zorgt voor de noodzakelijke communicatie over processen en procedures met verschillende stakeholders ter ondersteuning van een gedeelde visie.

Digitalisering van inkoop zit in jouw DNA: Als projectleider ontwikkel je de huidige inkooptools verder tot volwassen, krachtige P⚠P-systemen. Je zorgt in overleg met diverse stakeholders voor de ontwikkeling en implementatie van P⚠P-tools, inclusief alle relevante inkoopdata. Je definieert en beheert de toegang tot inkoopgegevens en waarborgt de datakwaliteit. Je zorgt voor de nodige documentatie en zorgt voor de nodige opleidingen zodat P⚠P tools uniform gebruikt worden binnen het Global Recruitment-MC team.

Jouw analytisch denkvermogen helpt anderen overzicht te krijgen: je ontwikkelt diverse rapportages en voert analyses uit om de goede werking van inkoopactiviteiten te borgen. Je ondersteunt het management bij het definiëren van KPI’s en SLA’s en ontwikkelt dashboards om de inkoopactiviteiten op regelmatige basis te monitoren. Je bent verantwoordelijk voor de rapportage naar aanleiding van verzoeken van externe partijen (bijvoorbeeld rapportages op grond van de aanbestedingswetgeving, accountantsvraagstukken etc.).

Je draagt ​​bij aan de planning van inkoopactiviteiten: je ontwikkelt en beheert competentietools, waarbij je de distributie van nieuwe documenten en de opvolging van lopende documenten beheert. Je ondersteunt businesspartners bij het definiëren, opvolgen en (her)prioriteren van roadmaps voor hun entiteiten.

Voor u is uitmuntendheid geen modewoord. Door uw processen en tools voortdurend te verbeteren, kunt u ervoor zorgen dat uw inkoopafdeling op de meest efficiënte manier uitstekende en waardevolle service kan bieden aan haar verschillende klanten.

Wat wij zoeken zijn getalenteerde collega's...

• Analytisch en klantgericht
• Beschikken over een Master- of Bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring
• Beschikken over een grondige kennis van P⚠P-processen en gerelateerde tools
• Beschikken over minimaal ⚠ jaar vergelijkbare ervaring op het gebied van Inkoop/Procurement

De functie Overheidsopdrachten is zeer collaboratief en streeft ernaar de manier van werken te verbeteren.

Vloeiend in schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands en Frans.

Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur. Werken bij Global Recruitment betekent werken in een professionele omgeving en een boeiende branche vol uiteenlopende projecten. Misschien geniet u ook van de ongedwongen sfeer. Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur. Wij hanteren een thuiswerkbeleid waarbij u maximaal ⚠ dagen thuis kunt werken. Wij bieden je een aantrekkelijk salaris en bieden tal van wettelijke voordelen zoals:

• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering
• Gastvrijheidsverzekering voor jou en je gezinsleden die ⚠ maanden samenwonen, vakantiegeld en een extra premie in juli
• Wettelijke vakantiedagen en nog veel meer

‘Bij Wij’ re in this together" Wij geloven in de kracht van onze medewerkers; bij Global Recruitment moedigen we interne mobiliteit sterk aan, en met ruim ⚠.⚠ vacatures is er altijd een kans om te grijpen.

Flexibele werkgever: Dankzij ons thuiswerkbeleid en flexibele werkregimes behoudt u altijd een gezonde balans tussen werk en privé. Je komt terecht in een vrolijke, warme organisatie.

De optelsom van ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden: “Als je stopt met leren, stop je met groeien” Wees gerust, je zit nooit vast op onze site!