Sr HR Business Partner

Voor dit familiebedrijf in de regio Groot Kortrijk zijn wij op zoek naar een senior HR business partner! Als Business Partner ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je beoordeelt de wervingsbehoeften en beheert het proces van sollicitatie tot contract.
• Daarnaast verzorg je warme ontvangsten, beoordelingen en functioneringsgesprekken en coachingsessies voor managers.
• Het is jouw verantwoordelijkheid om samen met het Sociaal Secretariaat te werken aan de loonvoorbereiding, maar ook aan andere sociaal-juridische onderwerpen zoals sociale verkiezingen, grensoverschrijdend werken, enz.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen en zorgen en overlegt hierover met het management.
• Bespreek met andere managementleden HR-gerelateerde uitdagingen die ook impact hebben.
• Tot slot houd je van een uitdaging, evalueer je alle bestaande processen en zorg je voor de nodige innovaties op het vlak van opleiding, onboarding, preventie, verloning, enz.

Als Business Partner beschik je over de volgende kenmerken:

• Je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden en kan verbinding maken met werknemers en werknemers.
• Je hebt een hands-on instelling en neemt graag het heft in eigen hand.
• Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands.
• Je kunt een strategisch raamwerk ontwikkelen op managementniveau.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerd vakgebied en ⚠ jaar ervaring in een algemene HR-functie.

Uiteindelijk kom je terecht in een MKB-omgeving waar je veel taken op je kunt nemen en verantwoordelijk bent voor de verdere ontwikkeling van de organisatie. Het bedrijf biedt je een goede balans tussen werk en privé, mede door het vooruitzicht op thuiswerken op middellange termijn en flexibele werktijden. Naast een competitief salaris, krijg je ook een groot aantal extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen!

Interesse in deze vacature? Solliciteer nu online en stuur je CV naar @