Job Description:

We zijn verschillend, we zijn heerlijk! Met hoofdzetel in Destelbergen (Gents grondgebied) is Global Recruitment de belangrijkste producent van voorverpakte voeding in de Benelux. Het bedrijf werd opgericht in ⚠ en had als succesvol familiebedrijf een grote impact op de economie van de regio - door de overnames van andere bedrijven in dezelfde sector en het ondernemerschap - leidde dit tot een jaaromzet van ruim ⚠ miljoen euro of ⚠.⚠ maaltijden per dag en ongeveer ⚠ medewerkers. Sinds ⚠ is Global Recruitment verbonden aan het Zwitserse bedrijf Global Recruitment. Global Recruitment beschikt over ⚠ productiesites in België, waaronder een centrale opslagruimte, en ontwikkelt, produceert en commercialiseert haar producten in de voedingsindustrie, meer bepaald in de retail, foodservice en "via haar B⚠C-afdeling, Home Cuisine".

Momenteel proberen wij ons managementteam uit te breiden met leden van de keukenafdeling van Vaco (m/v/x). Het doel van jouw functie als Site Manager is het vertalen van de strategie van Global Recruitment naar doelstellingen die relevant zijn voor de keuken van onze divisie. Vanuit je algehele leiderschapsrol waak je over de goede organisatie en planning van alle operationele activiteiten en lokale afdelingen zoals productie, logistiek, HSE, HR, onderhoud en externe relaties. Ook heb je directe communicatie met de directie van het hoofdkantoor, die eindverantwoordelijk is voor supply chain, kwaliteit, operations, productontwikkeling, verkoop en financieel management.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Strategie: implementeer de strategie van Global Recruitment in de specifieke context van de sites in Olen en Herselt, rapporteer jaarlijks het budget.
• Groeipaden voor medewerkers uitstippelen en communicatie tussen afdelingen verbeteren.
• Verantwoordelijk voor de inzet van het team en een resultaatgerichte aanpak waarborgen.
• Matrixmanagement ter versterking van samenwerking met het hoofdzetel managementteam.
• Veiligheid en kwaliteit verhogen op alle afdelingen en ondersteuning bieden bij certificering.
• Projectmanagement: meewerken aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem en communicatie met CEO.

Vereisten:

• Masterdiploma in relevante richting met focus op voedselproductiesector.
• Minimaal ⚠ jaar ervaring met P/L-verantwoordelijkheid en teambeheer.
• Ervaring in verandermanagement en inspirerende people management aanpak.
• Bekendheid met gangbare IT-systemen.

Wat bieden wij:

Uitdagende functie met eindverantwoordelijkheid, mogelijkheid tot initiatief, teamwerk en ontwikkeling in een groeiende sector binnen een financieel gezond bedrijf.