SharePoint & Microsoft Server Engineer

Als SharePoint en Microsoft Server Engineer onderzoek je de behoeften van de klant en kom je met passende oplossingen, waarbij je je aan de J&DW Match-standaarden houdt. Je definieert en valideert de nodige elementen en implementeert de installatie. Je bent betrokken bij de ontwikkeling en technische evolutie van SharePoint-infrastructuur, ADFS, WAP, Nintex, Windows Server, (Azure) Active Directory, DFS, patching, enz... Tenslotte zorg je ook voor het operationeel beheer van de geïnstalleerde infrastructuur. Je zorgt voor een optimale werking van systemen en applicaties om de betrouwbaarheid, performance en beschikbaarheid voor gebruikers en ontwikkelaars te garanderen. Je hebt een bachelordiploma en ervaring met het beheren van SharePoint-farms en Microsoft Server-systemen. Je bent bekend met PowerShell-scripting en hebt basiskennis van netwerken, DNS, firewalls en meer. Kennis van MS SQL, Microsoft Azure, Nintex, Addins, SharePoint Farm Migration, Ansible en Zabbix zijn grote troeven. Je vindt het leuk om uitdagingen aan te gaan en te analyseren, onderzoeken, evalueren en met nieuwe oplossingen te komen. Jouw werkhouding is flexibel, systematisch, georganiseerd en oplossingsgericht. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je bent kalm, attent en werkt graag in teamverband. Je bent bereid je in te zetten voor de functie om snel door te groeien. Tenslotte heb je een passieve kennis van het Frans.

- Je krijgt een afwisselende, uitdagende en maatschappelijk relevante baan, waarin je bijdraagt ​​aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan ‘ICT for good’ weerspiegelt dit perfect.

- Zoek je een goede balans tussen werk en privé? Geniet van flexibele werktijden en profiteer van ons zeer uitgebreide telewerkbeleid.

- Wij bieden een breed scala aan interne en externe opleidingsmogelijkheden waarmee u uw technische en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt verbeteren.

- Wij voorzien je van een competitief salaris, aangevuld met een hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques en andere extralegale voordelen. IT-functies kunnen afhankelijk zijn van een mobiliteitsbudget met de optie van een bedrijfswagen en/of openbaar vervoer.

- We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden gelijke beloning voor gelijk werk belangrijk.

🔗