Senior Strategic Buyer

Global Recruitment is een dochteronderneming van de internationale Global Recruitment, die essentiële diensten levert aan burgers en bedrijven in de water-, afval- en energiesector. Wij zijn gepassioneerd door het milieu. Wil jij een belangrijk onderdeel zijn van de ecologische en duurzame transitie en de wereld helpen veranderen? Door bij Global Recruitment te werken, kun jij het verschil maken!

De senior strategische koper bepaalt zijn doelen op basis van de doelstellingen die door de hiërarchie worden opgelegd. Hij zorgt ervoor dat de juiste activiteiten worden uitgevoerd. Hij evalueert de resultaten en activiteiten om deze doelen te bereiken. Hij is eindverantwoordelijk voor de resultaten en werkwijze binnen de hem toegewezen categorie en rapporteert de resultaten aan de Belux Strategic Procurement Manager. Taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Het vinden van synergieën binnen toegewezen categorieën van binnenlandse en internationale organisaties.
• Neem deel aan werkgroepen op het hoofdkantoor van DAG in Parijs.
• Voer een Pareto-analyse uit om actiepunten te identificeren.
• Initieer voorstellen voor inkoopbesparingen/RFQ’s en zorg voor operationele monitoring, terwijl u zich richt op de circulaire economie/duurzaamheid als onderdeel van uw inkoopstrategie.
• Op basis van deze analyses worden offerteaanvragen ontwikkeld voor geselecteerde productgroepen.
• Ontwikkel offerteaanvragen ter ondersteuning van verkoop- en projectafdelingen.
• Werkt aan het verbeteren van de Global Recruitment binnen de organisatie.
• Ontwikkel raamwerken, diensten en projectcontracten om de resultaten te verbeteren en risico's te beperken.
• Implementatie van raamcontracten (lokaal en internationaal) binnen aangewezen categorieën organisaties.
• Communicatie van raamcontracten binnen organisaties.
• Stroomlijn operationele taken om u te concentreren op strategische taken voor uzelf en uw team.
• Zorg ervoor dat de gezondheids- en veiligheidseisen, complianceregels, milieueisen en -procedures worden nageleefd.
• Rapporteer resultaten.
• Onderhoud contact met de bedrijfsvoering om de implementatie te garanderen.

Introductie: Minimaal ⚠ jaar ervaring in een vergelijkbare rol
Opleiding: Notulen Bachelor's diploma in economie of technisch vakgebied of gelijkwaardig (gebaseerd op ervaring)
Goede drietalige vaardigheden: Frans/Nederlands/Engels
Managementervaring heeft de voorkeur

Onze criteria:

• Waarom je op zoek bent naar een baan bij Global Recruitment: Je wilt helpen de wereld te veranderen. Jij wilt een belangrijk onderdeel zijn van de grondstoffenrevolutie waar jij het verschil kunt maken! Dit is wat jouw toekomstige collega’s willen. Daarom dachten we dat deze rode draad de ideale ijsbreker zou zijn voor je eerste werkdag!

Wij bieden je uitdagend werk in een dynamische, snelle werkomgeving en als onderdeel van een snelgroeiende internationale groep kun je rekenen op een gedegen interne opleiding. Neem je actieve kritische geest mee, want wij denken dat innovatieve ideeën en interessante initiatieven onze zuurstof zijn. Wij bieden een prettige werkomgeving, korte communicatieafstanden en een hoge mate van flexibiliteit. Jouw vaste werkplek wordt bepaald door jouw woonplaats, met de mogelijkheid tot thuiswerken. Wij bieden een zeer aantrekkelijk verloningspakket en extralegale voordelen (bedrijfswagen met tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding, cafetariaplan, enz.). Niet voor niets is Global Recruitment een Top Employer ⚠! Tot ziens?

Voor wie ga je werken?
Global Recruitment is onderdeel van de internationale Global Recruitment, die essentiële diensten levert aan burgers en bedrijven in de water-, afval- en energiesector. Wij zijn gepassioneerd door het milieu. We werken samen met talloze industrieën en lokale autoriteiten om de planeet en haar natuurlijke hulpbronnen te beschermen. Dit bereiken we onder meer door afvalwater te zuiveren, afval in te zamelen en te recyclen, groene energie op te wekken en gebouwen energiezuiniger te maken. In België en Luxemburg hebben we bijna ⚠.⚠ medewerkers verspreid over ⚠ operationele locaties en ⚠ faciliteiten. Al onze vestigingen bieden een ruim aanbod aan carrièremogelijkheden in een prettige, gemoedelijke sfeer. Bij Global Recruitment zijn we er trots op erkend te worden als werkgever die gelijke kansen biedt. In ons bedrijf spelen leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, levensovertuiging of seksuele geaardheid geen rol. Het gaat om de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega’s! Dit is onze kracht en onze rijkdom. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren als hij of zij aan de minimale vereisten voor de functie voldoet. Ons doel? Zorg voor een respectvolle werkomgeving voor al onze medewerkers. En meteen tijdens het aanwervingsproces. Als inclusief bedrijf zet Global Recruitment zich in voor diversiteit en beschouwt ze alle sollicitaties als gelijkwaardig, zonder discriminatie.