Senior Segment Manager - B2C

Verantwoordelijkheden/taken

• Door middel van data-analyse, marktinzichten en concurrentieanalyse diepgaand inzicht verkrijgen in het marktsegment van particuliere eigenaren.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een e-commercestrategie, identificeren van nieuwe kansen en promoten van implementatie voor acquisitie, groei en retentie.
• Deling van marktanalyses en klantinzichten met relevante belanghebbenden.
• Opstellen van een businesscase ter ondersteuning van de strategie en aanbevelingen doen voor benodigde actiepunten.
• Beheren van prijsinstellingen, budgetten en omzet, streven naar winstgevendheid en behalen van financiële doelen.
• Ondersteunen van driemaandelijkse bedrijfsreviews.
• Creëren van een gedifferentieerde marktsegmentportfolio op basis van de waardepropositie.
• Identificeren van de belangrijkste doelgroepen en samenwerken met productmanagers voor succesvolle productontwikkeling.
• Vertalen van requirements naar business requirements en opstellen van SLA's en algemene voorwaarden.
• Ontwikkelen van een roadmap voor het marktsegment van particuliere eigenaren.
• Vertalen van e-commerce strategie naar digitale marketing brief en ondersteunen van marketingactiviteiten.
• Samenwerken met de afdeling klantenservice.

Jouw profiel

• Universitair diploma en/of MBA in zakelijke en digitale vakgebieden.
• Ten minste 10 jaar ervaring in filiaalmanagement.
• Demonstreren van e-commercevaardigheden en succes in strategische planning en marktonderzoek.
• Inzicht in financiële planning en businesscases.
• Sterke analytische vaardigheden, strategisch inzicht en klantgerichtheid.
• Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
• Teamspeler die stakeholders kan beïnvloeden en motiveren.
• Proactieve houding en vaardig in Engels, Frans en Nederlands.

Wij bieden

• Professionele en motiverende werkomgeving met nadruk op vertrouwen, respect en teamwork.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en training.
• Autonomie, verantwoordelijkheid en uitdagend werk met balans tussen werk en privé.
• Energieke, open en collaboratieve bedrijfscultuur.
• Bedrijfsbrede impact op de samenleving met groene initiatieven en liefdadigheidswerk.
• Aantrekkelijk salarispakket op basis van ervaring.