Senior Sales Director Cloud Scale Analytics
Van 29 juli 2025 tot 27 september 2025
Verkopers
Global Black Belt (VacatureNet) Time Zone Analytics Leader
Onze Global Black Belt (VacatureNet) organisatie is een team van zeer gespecialiseerde technische professionals binnen de VacatureNet Customer and Partner Solutions (MCAPS) organisatie die samenwerken met klanten om enkele van de meest complexe en innovatieve oplossingen te implementeren en gedifferentieerde, toonaangevende technologische diensten en ondersteuning te bieden. Het analyse team binnen de VacatureNet organisatie bestaat uit experts en technische professionals die zich richten op specifieke domeinen, industrieën en workloads zoals VacatureNet Fabric, Azure Synapse en Azure Databricks.
De Global Black Belt (VacatureNet) Time Zone Analytics Leader is een senior leider binnen onze organisatie in de EMEA Data en Artificial Intelligence Business Solutions ruimte. Deze rol leidt, ontwikkelt en beheert een wereldwijd team van Black Belts (experts en technici) over verschillende tijdzones. Deze rol is verantwoordelijk voor het beheren van de end-to-end analytics business in de regio en het vormgeven van de markt in de regio. Deze positie vereist reizen naar klantlocaties.
De missie van VacatureNet is om elke persoon en elke organisatie op de planeet te helpen om meer te bereiken. Als medewerkers komen we samen met een groeimentaliteit om anderen te versterken door innovatie en samenwerking om onze gezamenlijke doelen te bereiken. We bouwen voort op onze waarden van respect, integriteit en verantwoordelijkheid om elke dag een inclusieve cultuur te creëren waar iedereen op het werk en daarbuiten kan gedijen. We stellen ons een wereld voor waar gepassioneerde vernieuwers samenkomen om zich voor te stellen wat er mogelijk is en hun carrières naar plaatsen te brengen waar ze anders niet zouden kunnen gaan. Dit is een wereld van kansen, meer innovatie, meer openheid en grenzeloos denken - een wereld aangedreven door de cloud en ethische AI.
Deze fantastische kans is beschikbaar in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Spanje, Denemarken, Noorwegen, Zweden, Portugal, Italië, België, Nederland en Duitsland.
Vereiste kwalificaties:
- 5+ jaar ervaring in technologiegerelateerde verkoop, accountmanagement of equivalent, of een bachelordiploma in computerwetenschappen, engineering, informatietechnologie, bedrijfskunde, analytics, data science of een gerelateerd vakgebied met minimaal 5 jaar ervaring in een minder technologiegerelateerd verkoop- of accountmanagement.
- 5+ jaar ervaring in people management, inclusief het leiden van hoogpresterende teams van verkoop- en technische experts, het coachen van oplossingsspecialisten en accountontwikkelingsstrategieën en/of het vervullen van leidinggevende functies in grote, meerlaagse organisaties.
Vereiste vaardigheden:
- Ervaring met cloud analytics en artificial intelligence technologieën.
- Leiders moeten multi-miljoen dollar transacties coördineren voor grote, gedistribueerde virtuele teams.
- Aangetoonde passie en toewijding voor klantsucces.
- Sterke presentatie-, whiteboarding- en communicatievaardigheden.
- Bewezen leider met het vermogen om een divers team van solution sales en technische verkoopprofessionals te coachen en inspireren.
Verantwoordelijkheden:
- Waarde voor klanten creëren door technische experts te coachen bij het identificeren en kwalificeren van Azure Analytics workload kansen.
- Adoptie bevorderen van VacatureNet Analytics en AI-strategieën, middelen en best practices om deze interacties te ontwikkelen en te sturen om klantwaarde te leveren.
- Samenwerken, coachen en corrigeren van het sales-uitvoeringsmodel van de regio, afdelingen motiveren en teams tot succes brengen op basis van de GTM-beweging.
- Strakke bedrijfsvoering; zich aanpassen aan een cultuur van verantwoording; een sterk en actief zakelijk netwerk opbouwen.
- Werven, ontwikkelen en coachen van hoogpresterende teams door divers talent aan te nemen, ontwikkeling te prioriteren en mensen voor te bereiden op seniorrollen elders in de organisatie.
- Succes verzekeren door modellering, coaching en zorg om empowerment en verantwoording te waarborgen.
- Effectieve marktinzichten brengen naar klantinteracties, helpen bij het sluiten van deals met klanten en medewerkers te coachen, en invloed uitoefenen op hoe direct reports en andere interne medewerkers dit doen.
- Deelnemen aan regelmatige strategische planning voor toegewezen tijdzones/geografieën en plannen beoordelen via de Rhythm of Business (ROB).
- Leiden van vergaderingen en coördineren van interdepartementale initiatieven van het team.
Brussels
België
Vul je gegevens in en ontdek meer kansen
Bedankt voor je sollicitatie!