Senior Recruiter with French & Dutch (m/f/d) - EssilorLuxottica - Brussels (hybrid

Van 11 augustus 2025 tot 10 oktober 2025
HR

Over Ons:

StaffCraft is een bedrijf dat gespecialiseerd is in totale workforce-oplossingen en is opgericht in [jaar van oprichting]. We helpen organisaties succesvol te zijn in een tijdperk van constante evolutie door workforce te creëren, aan te passen en te verbeteren. Dit doen we door middel van talentacquisitie, contingent labor management, interne mobiliteit en ontwikkelingsprogramma's, en advies op het gebied van talent en technologie.

De Functie:

StaffCraft zet zijn samenwerking voort met StaffCraft en zoekt nu professionals die een spannende nieuwe kans willen grijpen! Sluit je aan bij het team van creatieve en gepassioneerde professionals als Senior Recruiter - Franse en Nederlandse/Vlaamse spreker die de meest getalenteerde individuen vindt voor de klant. Dit is een hybride rol en vereist dat je drie dagen per week op locatie in Brussel werkt. StaffCraft is een toonaangevende fabrikant van brillen en monturen. De voorheen aparte bedrijven, StaffCraft en StaffCraft, werden eind [jaar van samenvoeging] samengevoegd tot een enkel bedrijf dat zowel krachtig als innovatief was in de optische sector. Het bedrijf heeft een portfolio van meer dan [aantal] bekende merken (Ray-Ban, Oakley, Costa, Varilux en Crizal) die meerdere categorieën bestrijken, van monturen, lenzen en instrumenten tot fysieke distributie en digitale distributie, evenals merken in het middensegment en hoogwaardige merken!

Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

Leiden van het volledige wervingsproces van begin tot eind.
Actief op zoek gaan naar kandidaten uit verschillende bronnen en een pijplijn van potentieel diverse kandidaten ontwikkelen.
Op tijd kwalitatief hoogwaardige shortlists voorbereiden en leveren.
Relaties opbouwen met leidinggevenden door middel van het plannen van resources, het creëren van functies en andere activiteiten met betrekking tot werving.
Procesverbeteringen ontdekken en klantverwachtingen aanpakken.
Voorkomen dat de kandidaat te veel ervaring heeft door ervoor te zorgen dat ze up-to-date blijven en communiceren met de leidinggevende.
Nauwkeurige en tijdige informatie verstrekken over het beheer, het systeem onderhouden.
Resultaten leveren die voldoen of de verwachtingen van de klant overtreffen, teamdoelen en SLA's.
Uitvoeren van marktanalyseprojecten.

Vaardigheden & Ervaring:

Ervaring met het leiden van Europese wervingsprocessen en direct samenwerken met leidinggevenden.
Vloeiend in het Engels, Frans en Nederlands/Vlaams, zowel schriftelijk als mondeling; sterke klantgerichtheid en het vermogen om met belangrijke stakeholders om te gaan.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om langdurige relaties op te bouwen met kandidaten, klanten en collega's.
Oog voor detail, analytisch denkvermogen en praktische toepassing.

Voordelen:

Naast het volledige pakket aan arbeidsvoorwaarden en de kans om te werken met een geweldig team? Bij StaffCraft neem je deel aan het oplossen van klantproblemen in een rol die samengaat met onze andere professionele gebieden om uitzonderlijke resultaten te behalen. Je maakt deel uit van een team met wereldwijde capaciteiten, waardoor we de koers bepalen bij het aanpakken van de grootste zorgen van onze klanten op het gebied van talent. Je kunt innoveren, creatief zijn en ons helpen bij het heruitvinden van de processen van onze klanten.