Senior Manager Technical Bus

De Global Recruitment heeft meer dan ⚠.⚠ medewerkers in meer dan ⚠ verschillende beroepen! Wist u dat wij een van de weinige openbaarvervoerbedrijven ter wereld zijn die betrokken zijn bij het ontwerp en de aanleg, planning en exploitatie van hun netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnetwerk en de bouw van nieuwe stations zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de Global Recruitment op zoek is naar enthousiaste medewerkers.

Hoe gaat u Brussel promoten? Als Senior Manager Bustechniek waarborg je een zo goed mogelijke organisatie van het wagenparkonderhoud in de busbusinessunit. Je identificeert en bewaakt specifieke actieplannen voor de technische dienst en implementeert deze plannen, rekening houdend met gestelde deadlines en budgetten. Je werkt op de afdeling ‘Business Unis Bus Technisch’ en rapporteert aan de Technisch Directeur.

Hoe zou jouw dag eruit zien?

• Werk samen met de technisch directeur om doelen te stellen voor de garage van de technische afdeling.
• Masterplanning onderhoudsbussen en mapping
• Opzetten van voortschrijdend voorspellend onderhoud, vertalen van managementplannen van strategisch naar tactisch en operationeel en implementeren (verkrijgen ISO-certificering, eco-power certificaten etc.)
• Identificeren en aanpassen van KPI’s voor het onderhoudsproces en opvolgen in de vorm van een raad van bestuur die preventieve en correctieve actieplannen ontwikkelt en implementeert.
• Verantwoordelijk voor het toezicht houden op, samenwerken en opvolgen van verschillende onderhouds- of werkplaatsen (budget, veiligheid, regelgeving, opvolgen van nieuwe procedures, protocollen, kwaliteit, enz.) om tegemoet te komen aan de behoeften van de Technisch Directeur om de input te leveren die nodig is om de management en strategie van de Bus Business Unit.
• Deelnemen aan de opvolging van de bouw/aankoop van nieuwe voertuigen/materieel.
• Verantwoordelijkheid nemen voor het eigen team en de dynamiek op de werkplek (werving, evaluatie, training).
• Zorgen voor toepassing van methoden, workflows en technische standaarden.
• Het management ontwikkelt en bewaakt de voortdurende naleving van managementstappen (managementtools, certificeringen) binnen uw eigen dienstenpakket (Lean, CAMM, ⚠S, Safety, Risk, CNE, ISO).
• Zorgdragen voor de sociale zekerheid binnen de afdeling.
• Consolideer de “capaciteitsplanning” voor onderhoudsactiviteiten.
• Stel investerings-/middelenbudget voor in verband met onderhouds- en vervangingsplannen.

* Je beschikt over een diploma Industrieel Ingenieur (Elektro, Mechanisch of Elektromechanisch) en je hebt ervaring in een managementfunctie.

*Je hebt ⚠ tot ⚠ jaar ervaring in het operationeel aansturen van onderhoudsdiensten.

* Je spreekt Nederlands en/of Frans en je hebt een goede kennis van andere talen.

*Je persoonlijke kwaliteiten: natuurlijke leider, analytisch en synthetisch bewustzijn, flexibiliteit en autonomie, verantwoordelijkheidsgevoel, initiatief, teamspeler en goede verbale communicatieve vaardigheden.

Wat voor zinvol werk bieden wij? Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: meebouwen aan het Brussel van morgen! ‘Familiesfeer’, samen gaan we verder. Dit zijn waarden die unaniem door onze collega’s worden verwoord: Zelfs met ruim ⚠.⚠ medewerkers behouden wij een familiale sfeer die kenmerkend is voor ons, waarbij we elkaar op alle niveaus ondersteunen.

Mogelijkheden om jezelf opnieuw te uiten tijdens het werk Carrière Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan ⚠ verschillende carrières valt er genoeg te ontdekken gedurende je hele leven! Opleidingen Dankzij onze verschillende technische scholen en Global Recruitment-academies kunt u uw vaardigheden voortdurend verbeteren via een ruim aanbod aan opleidingen.

Evenwicht tussen werk en privéleven geschikt voor iedereen Je kunt flexibele uren werken en op afstand werken als je baan het toelaat (en doe dat op een prettige manier, want menselijk contact is belangrijk en bij de Global Recruitment ontmoeten we elkaar graag in het echt :-). Daarnaast zijn er ⚠ vakantiedagen per jaar.

Talrijke voordelen Je profiteert van tal van bijkomende voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het betalen van het schoolgeld van je kinderen...), gunstige voorwaarden van onze partners en uiteraard Global Recruitment, TEC en abonnement op DE LIJN, niet alleen voor jou maar ook voor jouw gezin! Kom je met de trein naar je werk? Maak je geen zorgen, wij vergoeden tot ⚠% van de kosten.

Eerlijk loonbeleid Bij de Global Recruitment wordt uw loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met uw verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht uw geslacht of achtergrond!