De verantwoordelijkheden

Als senior Java-softwareontwikkelaar maak je deel uit van een dynamisch team dat op een Agile/Scrum-manier is georganiseerd: het beheren van productbacklogs, pokerplanningsvergaderingen, dagelijkse stand-upvergaderingen en het verdelen van het werk in 2 tot 3 weken Sprint, review.

Deze manier van werken stelt elk teamlid in staat actief deel te nemen aan het project en bij te dragen aan de vastgestelde richting.

Jij bouwt mee aan robuuste en grote applicaties in samenwerking met architecten en analisten die aan het project zijn verbonden. Je kunt de architect ook helpen om andere ontwikkelaars te begeleiden, te ondersteunen en codebeoordelingen te organiseren.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor het in productie nemen van de applicatie, het onderhoud en de opvolging ervan.

Het profiel

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma informatica en bij voorkeur minstens vijf jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

Je kent de volgende technologieën: Java EE, Spring, Hibernate, JSF, Javascript/Angular, design patterns, Webservice Soap (XML), Webservice Rest (JSON), DBMS/SQL, Test Driven Development en Agile.

Kennis van Linux en JBoss is een troef.

Je moet bekend zijn met de concepten van IAAS en PAAS.

Je bent op zoek naar een afwisselende functie die uitdagingen kan bieden. Je werkt graag in een team. Je bent creatief en verantwoordelijk. Je kunt proactief hoogwaardige oplossingen bieden.

Ten slotte heb je een passief begrip van de tweede taal.

Het aanbod

Bij ons bouw je mee aan complexe ICT-diensten die de samenleving als geheel transformeren. Opleiding, specialisatie en loopbaanontwikkeling zijn mogelijk in applicatieontwikkeling en ICT-infrastructuur of ondersteunende diensten. ICT for Society legt ook de nadruk op work-life balance, competitieve lonen, hospitalisatieverzekeringen, een tweede pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerken. Het bedrijf betaalt 100% van de kosten van het openbaar vervoer en zorgt voor een maximaal gebruik van het kantoor. Daarnaast is er een gelijkekansenbeleid.