Senior HR Business Partner

Vacature: Senior HR Business Partner bij Woningbouwbedrijf in Harelbeke

Als ervaren Senior HR Business Partner bij ons woningbouwbedrijf in Harelbeke speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor diverse taken:

• Overleg regelmatig met lijnmanagers om strategieën te ontwikkelen en doelen te bereiken.
• Vertaal centraal HR-beleid naar specifieke afdelingen en regio's.
• Fungeren als vertrouwenspersoon, bemiddelen en personeelsbehoud maximaliseren.
• Jaarlijks functioneringsgesprekken houden in samenwerking met afdelingsmanagers.
• Samenwerken met recruitmentafdelingen voor selectie en werving.
• Zorgen voor vlotte integratie van nieuwe medewerkers en afhandelen van exitgesprekken.
• Identificeren van trainingsbehoeften en samenwerken met Learning and Talent Development Manager.
• Beheren van salarisdossiers en contact onderhouden met salarisadministratie-experts.
• Deelnemen aan diverse HR-projecten en beleidsbeslissingen implementeren op groepsniveau.

Profiel van de ideale kandidaat:

• Minimaal een professionele bachelordiploma in HR en minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Vaardigheden in rekrutering, talentmanagement, coaching, sociale wetgeving en people management.
• Interesse en kennis van digitale HR-tools.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en samenwerkingsbereidheid.
• Enthousiast, toegankelijk, behulpzaam en probleemoplossend.

Kom bij ons dynamische team en draag bij aan de verdere groei van ons bedrijf. Onze academie biedt volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling! Naast een competitief salaris bieden wij ook diverse extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering en andere voordelen.

Heb je interesse in deze uitdagende functie? Solliciteer dan snel via de onderstaande link of stuur je CV naar ons toe. We kijken ernaar uit om van je te horen!