Senior Analist-Programmeur Java Terugbetalingen

Global Recruitment helpt maar liefst ⚠,⚠ miljoen mensen een gezond en gelukkig leven te leiden. Hoe kan dit? Dankzij de energie van onze bijna ⚠.⚠ medewerkers! Elke dag werken zij samen om resultaat te bereiken. Ze worden gedreven door eenheid en willen samen vooruit. Hun inspanningen worden erkend omdat ze veel kansen krijgen om zich op hun werk te ontwikkelen en te groeien. Dit alles gebeurt op een werkplek waar balans tussen werk en privé hoog in het vaandel staat. Maar je moet ons niet zomaar vertrouwen. Vraag het maar aan iedereen die hier werkt. Zij bevestigen het graag: bij ons leeft het!

Dagelijks werken ⚠ ICT-collega's samen om onze ⚠,⚠ miljoen leden en bijna ⚠.⚠ medewerkers zo goed mogelijk van dienst te zijn. Flexibiliteit gegarandeerd! Werk ⚠ dagen per week vanuit huis of in één van onze regiokantoren.

De afdeling restitutie bestaat uit meerdere agile teams met in totaal ⚠ personen, inclusief het restitutieteam van ⚠ personen. Dit team bouwt en onderhoudt applicaties waarmee Global Recruitment's correct kunnen factureren, inclusief terugbetaling aan onze leden voor doktersbriefjes en facturen van derden, ziekenhuizen, facturen van zorgverleners... Het team bouwt momenteel voor derden Nieuwe applicatie voor facturering, met behulp van Java op de backend en Outsystems aan de frontend. Voor dit team zijn we op zoek naar een Senior Analist Programmeur die gaat helpen de oplossing verder op te schalen en te onderhouden. Uiteindelijk kom je terecht in een toegewijd agile team waar je kunt werken aan een reeks uitdagende projecten, waaronder cloud readiness, segmentatie, multi-tenancy...

Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van user stories en voor het onderhouden en beheren van de applicatie. Je communiceert effectief en werkt nauw samen met verschillende stakeholders (Business/Functioneel Analisten, scrummasters, testers) zodat zij de prioriteit en status van taken volledig begrijpen en features goed worden geïmplementeerd en getest. Je zorgt ervoor dat jouw code volledig gedekt wordt door unit tests. Je bent in staat technische verbeteringen voor te stellen en deze te verdedigen bij teams en architecten. Je ondersteunt testers bij het automatiseren van functioneel testen (Komkommer). Je analyseert integraties met andere partijen en systemen. Je bent in staat technische ontwerpen te ontwikkelen op basis van functionele analyse. Je werkt samen met infrastructuurpersoneel om applicaties te installeren en de werking ervan te monitoren. U kunt uw software grondig documenteren zonder te verzanden in details.

Je hebt minimaal ⚠ jaar ervaring als ontwikkelaar, backend en minimaal ⚠ jaar frontend ervaring in enterprise-level systemen. Ook heb je ervaring met het werken met grote hoeveelheden data en wachtrijverwerking. Bij voorkeur ervaring met VADIN en/of Outsystems. Je hebt bij voorkeur ervaring met testautomatisering. Je spreekt vloeiend Frans of Nederlands, hebt enige kennis van andere landstalen en beheerst het Engels. Je hebt ervaring met het opzetten en beheren van pijpleidingen in Jenkins. Daarnaast heb je ervaring met het inzetten en uitrollen van applicaties in OpenShift, theoretische kennis van OpenShift is een minimale vereiste. Je hebt uitgebreide kennis van UML, SQL en Java ⚠. Kennis van Oracle SQL, SOAP, REST, EJB is een pluspunt. Je hebt theoretische kennis van concepten als microservices, BCE-principes, Docker-containers, etc. Ervaring met Agile methodieken (SCRUM) is een pré.

Je beschikt over goede analytische en synthesevaardigheden en kunt effectief communiceren. Als persoon ben je flexibel, consciëntieus, resultaatgericht, proactief en kritisch. Je bent iemand die voortdurend wil leren. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, onder druk van veranderende prioriteiten.

Wij bieden je een contract van onbepaalde duur binnen een grote, complexe organisatie met volop doorgroeimogelijkheden. Bij Global Recruitment geniet je van een competitief salarispakket en een scala aan extralegale voordelen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een ​​goede balans te behouden tussen werk en privé, met de mogelijkheid om vanuit huis of in een van onze regiokantoren te werken, tot ⚠ dagen per week, met bijna ⚠ vakantiedagen per jaar.

De mogelijkheden voor zelfontplooiing en groei zijn enorm door een grote verscheidenheid aan (nieuwe) projecten en permanente uitbreidingen van bestaande software. Er zijn nog veel meer voordelen: Vergoeding van het openbaar vervoer. Maaltijdcheques en bedrijfskantine. ⚠e maand thuiswerken en netto onkostenvergoeding. Een groepsverzekering en ziekenhuisdekking zijn beschikbaar voor u en uw gezin. GSM en abonnement. De kers op de taart zijn leuke collega's en een werkcultuur gericht op het samen behalen van mooie resultaten.