Scrum Master

Jouw verantwoordelijkheden

Functie

Als Scrum Master geef je op een agile manier van werken advies, training en begeleiding aan je team en bedrijf. Je implementeert agile methoden in je team en zijn omgeving en verbetert de samenwerking tussen verschillende teams.

Verantwoordelijkheden van de Scrum Master:

• Wat ga je doen voor je team:

1. Je promoot de Scrum ceremonie;
2. Je begeleidt het team om obstakels te verwijderen;
3. Je ondersteunt de product owner bij het ontwikkelen van een product to-do lijst;
4. Je motiveert en begeleidt het team om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
5. Je beheert en ontwikkelt tools voor het plannen en bewaken van teamwerk.

• Wat bedoel je:

- Opzetten en onderhouden van verschillende communicatiekanalen tussen verschillende teams en belanghebbenden;

- Het bedrijf begeleiden om de agile werking van het team te respecteren;

- Evalueer de samenwerking tussen verschillende teams en optimaliseer deze samenwerking.

De lancering van ons vernieuwde innovatieve aanbod begin 2023 is een projectfunctie. Wij bieden je een open contract en een plek op het organigram. Na afloop van het project begeleidt HR je waar nodig bij het vinden van een nieuwe functie.

Jouw profiel

Je begeleidt het team en zorgt ervoor dat de leden met een glimlach naar het werk komen.

Je bent actief, creatief, leergierig en een teamspeler die graag uitdaagt en druk weerstaat. Doorzettingsvermogen en probleemoplossend vermogen zijn jouw DNA.

• Je bent klaar:

1. Een IT-bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring behalen;
2. 3 jaar ICT-systeem- en applicatie-ervaring en uitgebreide kennis;
3. Agile methoden en Scrum (het officiële Scrum certificaat is zeer goed);
4. Sterke communicatieve vaardigheden (technisch) in het Nederlands, Engels en Frans.

Geniet van de voordelen:

• Aantrekkelijk maandsalaris in functie van je diploma’s, ervaring en capaciteiten, van 3.866,52 tot 4.656,75 euro. Als het hoger is, neem dan het dossier door met de directeur Human Resources.
• Bijkomende wettelijke voordelen, zoals een maaltijdcheque van 8,00 euro per dag voor werk, dubbele vakantiebijslag, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, gratis vervoerskaart voor het hele bus-, tram- en metronet voor jou en je gezin in België, ritje Gratis pendelen met de trein, gratis huisbezoeken voor zieke kinderen…
• Gunstige acties bij verschillende culturele en zakelijke partners, zoals vakantiehuizen, aankoop van personal computers en groepsaankoopplannen.
• Professionele ontwikkeling bij een bedrijf dat een belangrijke partner is in het debat over sociale mobiliteit.

Geïnteresseerd in?

Meer informatie

Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:

1. Verkennende bijeenkomst
2. Evalueer
3. Selectiegesprek met manager en personeelsafdeling

Neem voor vragen over functies contact met ons op.