De verantwoordelijkheden

Als SCCM-expert maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van een doordachte werkplekbeheeromgeving. Het is onze bedoeling om automatiseringsoplossingen voor het computerpark van de grond af aan te installeren en te onderhouden.

Concreet gebruikt u de configuratiebasislijn om deel te nemen aan de planning en verpakking van software op Microsoft System Center Configuration Management (SCCM) om deze software op Windows-werkstations te implementeren. Daarnaast bied je ondersteuning voor de bestaande SCCM-infrastructuur en focus je op de performance, schaalbaarheid en integratie van distributiepunten.

Het oplossen van de door de helpdesk geëscaleerde tweedelijns- en derdelijnsproblemen behoort ook tot je takenpakket. Je kunt onderscheid maken tussen geïsoleerde problemen en structurele problemen, zodat je ze snel kunt melden aan het infrastructuurteam en met hen kunt onderhandelen wanneer dat nodig is.

Het profiel

Je hebt een bachelordiploma in informatica of elektronica, en je hebt een goed begrip en ervaring van SCCM op het gebied van topologie en besturingssysteemimplementatie, verpakking en troubleshooting.

Je hebt een goed begrip van IT-infrastructuur (Active Directory, GPO, GPP, antivirussystemen, Powershell-scripts, netwerkprotocollen en firewalls).

Je hebt ITIL kennis en ervaring.

Kennis en ervaring van virtualisatieplatforms (Cloudforms, Openstack) en certificaatbeheer is een troef.

Je neemt initiatief, stelt het zoeken naar (gestructureerde) oplossingen voorop en resultaatgericht.

Je werkt gestructureerd en weet je werk te plannen door prioriteiten te stellen.

Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en ben je stressbestendig.

Ten slotte heb je een goede kennis van het Frans.

Het aanbod

Samen met ons bouw je mee aan complexe ICT-diensten die het verschil maken voor de samenleving als geheel. Opleiding, specialisatie en loopbaanontwikkeling zijn mogelijk in applicatieontwikkeling en ICT-infrastructuur of ondersteunende diensten. ICT for Society legt ook de nadruk op work-life balance, competitieve lonen, hospitalisatieverzekeringen, een tweede pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerken. Het bedrijf betaalt 100% van het openbaar vervoer en zorgt voor maximaal gebruik van het kantoor. Daarnaast is er een gelijkekansenbeleid.