Sales Excellence Support Manager

Global Recruitment is altijd onderweg. Wij creëren voor onze medewerkers een omgeving vol uitdagende projecten, inspirerende samenwerkingen en de nieuwste technologieën en bieden voor iedereen interessante vacatures en opleidingsprogramma’s.

In dit verhaal zijn we op zoek naar een Excellence Sales Enablement Manager die een belangrijke bijdrage heeft geleverd aan de effectiviteit en efficiëntie van ons verkoopteam. De primaire taken zijn het ondersteunen van het maandelijkse prestatiebeoordelingsproces, het leveren van input voor kwartaalprognoses en budgetiteraties, het beheren van bottom-up-inspanningen en het uitrollen van het stellen van doelen op jaarbasis. De ideale kandidaat zal het management aanvullende informatie kunnen verstrekken over de evolutie van onze volumes, omzet en bepaalde trends en de redenen hiervoor kunnen toelichten. Daarnaast voornamelijk ad hoc analyses en verdiepingsstudies, voorgestelde sales funnel analyses en verbeteringen daarin...

Hoofdtaken

• Ondersteunen bij het opstellen van managementrapportages over commerciële activiteiten
• Uitvoeren variantieanalyses op omzet, verkoopvolume, gemiddelde verkoopprijs
• Identificatie op klantniveau van trends en opvolging
• Opbouwen en documenteren van historische kennis over trends en evolutie (tot op klantniveau)
• Organiseren van het financiële resultaatproces
• Maandelijks de resultaten communiceren met het verkoopteam
• Samenwerken met de verkooporganisatie om proactief verklaringen voor de resultaten te zoeken
• Opstelling van financiële rapportages
• Creëren bottom-up doelen stellen, gedetailleerde formulering van maandelijkse doelen, klanten en producten om zeer nauwkeurige variantieanalyse fcst ⚠, ⚠ en ⚠ op te stellen en input voor Bud Y+⚠
• Bouw de structuur van de gehele verkooptrechter op basis van variantie- en trendanalyse
• Monitor mapping van pijnpunten in de verkoopcyclus
• Formulering Suggesties voor structurele verbeteringen
• Ad hoc projecten en analyse
• Diepgaande studie van specifieke onderwerpen en managementvraagstukken
• Input leveren voor migratie naar verkoopkanalen
• Nieuwe CRM-software Beheersing door ervaring

Vereisten

• Masterdiploma of gelijkwaardig
• Goede kennis van een tweede taal en goede kennis van het Engels
• Bekendheid met financiële rapportering en digitalisering
• Zeer goede analytische vaardigheden, in staat om snel essentiële zaken uit grote datasets te filteren
• Zeer goede presentatie- en visualisatievaardigheden
• Zeer goede kennis van MS Office (PowerPoint, Excel, PowerBI...)
• Kennis van PowerBI, Knime en Global Recruitment is een meerwaarde
• Bekendheid met agile werkwijzen
• Gestructureerd en systematisch kunnen werken
• Bekendheid met bedrijfsprocessen is een meerwaarde

Net als veel andere bedrijven bieden wij naast een maandsalaris ook een goed pakket aan voordelen waaronder auto, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, invaliditeitsverzekering, ⚠ vakantiedagen en ⚠ dagen extra wettelijke vakantiedagen, bonussen, eindejaarspremies, dubbel vakantiegeld en vele andere voordelen aangeboden door de Belgische Postgroep ruim ⚠ partners.

Dit is wat ons echt onderscheidt: de beslissingen worden in België genomen. Dankzij onze talrijke activiteiten in Europa en Azië maak je ook deel uit van een internationaal verhaal. Je komt terecht in een bedrijf dat compleet verandert. Toegegeven, dit zorgt voor enige complexiteit, maar vooral voor veel uitdagingen en innovatieve projecten. De sfeer, collegialiteit en vriendelijke Global Recruitment-cultuur zijn hier uniek. Wij zullen het bewijzen. U kunt zich ⚠% concentreren op uw werk en krijgt de beste ondersteuning van al onze in-house diensten. Als internationale aanbieder van pakket- en e-commercelogistiek creëren we echte verbindingen tussen miljoenen mensen, bedrijven en gemeenschappen. Ons team van ⚠.⚠ medewerkers is onze grootste troef in dit verhaal. Dankzij hen blijven wij een sleutelrol spelen in een snel veranderende samenleving.