Jouw taken

• Als safety engineer werk je in de service unit on-site support (SUFS). Je rapporteert aan de Risk en Safety Manager.
• Je belangrijkste taak is om mee te werken aan de ontwikkeling en implementatie van het veiligheidsbeheer van alle SUFS-activiteiten om de continuïteit van klanten en derden te waarborgen. Dit binnen het veiligheidskader en SGS (Safety Management System).

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Implementeer SMS lokaal en ondersteun het beheer en beheer van SMS-applicaties
• Ondersteunen en uitdagen van het project/operationeel team op het gebied van security risk assessment en control;
• Breng processen en procedures tot stand die veiligheidsdoelen kunnen bereiken, bewaken en rapporteren
• Identificeer de functies die een impact hebben op de veiligheid en zorg voor kwaliteitstoezicht en ondersteuning, en coördineer de effectieve en adequate verspreiding van veiligheidsgerelateerde informatie
• Pas dit proces toe om ervoor te zorgen dat alle ongevallen, incidenten of bijna-ongevallen die hebben plaatsgevonden, worden gerapporteerd, onderzocht en geanalyseerd
• Leiding geven aan de ontwikkeling van volwassenheid van de interne veiligheidscultuur van SUFS; actief deelnemen aan verandermanagement binnen de afdeling;
• Beheer de veiligheidsimpact van infrastructuurprojecten in SUFS op de klantreis en bied gebruikers een veilige reis met controleerbare kwaliteit
• Voorbereiden van en deelnemen aan regelmatige audits van het veiligheidsbeheersysteem en benchmarken van het veiligheidsbeheersysteem;
• Zorg voor beveiligingsreferentierollen voor bedrijfseenheden en back-uprollen voor risicotechnici

Profiel

• Opleidingsniveau Ingenieur master
• Ervaring/kennis van methoden voor risicobeheer met kennis van veiligheidsnormen
• Goede kennis van de tweede taal
• Vermogen om te analyseren en synthetiseren, klantgerichtheid en resultaten, organisatiebewustzijn en prioriteiten
• Goede communicatie en zelfvertrouwen, flexibiliteit en teamwork

Het aanbod

Zorg voor kleurrijk en spannend werk in een levendige en vrolijke sfeer. Interne en externe trainingen op maat voor medewerkers. Een salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheden en echte carrièremogelijkheden.

Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaalde vakantie per jaar, gratis abonnement op het MIVB-, TEC- en De Lijn-netwerk (ook van toepassing op echtgenoten en kinderen), 70% Kortingen op pendeltreinabonnementen, enz.