Rpc Procurement Manager Hoboken (En)

Wat ga je doen

Als inkoopmanager RPC ben je verantwoordelijk voor het beheer, de dagelijkse exploitatiebegeleiding en de optimalisatie van de inkoopactiviteiten in de regio Hoboken. Je geeft leiding aan het lokale inkoopcentrum in Hoboken (frontoffice en operationele inkoop). Daarnaast geef je leiding aan en promoot je de ontwikkeling van geoptimaliseerde categoriepraktijken, inclusief het definiëren en inzetten van inkoopstrategieën, en stakeholdermanagement. Bovendien, met inachtneming van het beleid, de strategieën en procedures, promoot je actief inkoopbijdragen met toegevoegde waarde aan onze klanten.

Verantwoordelijkheid

Valideer en daag de categoriestrategie van lokale categorieën uit: neem bij het identificeren en ontwikkelen van innovatieve bronnen en contractregelingen een strategisch en langetermijnperspectief in terwijl u leveringsrisico's en relaties met leveranciers beheert.

Leiden en ontwikkelen van het lokale inkoopcentrum Hoboken: Verantwoordelijk voor het leiden van een team van frontoffice en operationele inkopers om ervoor te zorgen dat de project- en procesdoelen op tijd en volledig worden opgeleverd.

Voorbereiden en leiden van cross-functionele teamonderhandelingen (bestaande uit leden van verschillende locaties)

Bevorder de verbetering van inkoopactiviteiten door gebruikerscompliance, procesprestaties, contracten en klanttevredenheid te optimaliseren: prestatie-indicatoren instellen, relaties met interne klanten en leveranciers beheren en samenwerken met andere entiteiten om te zorgen voor uniforme normen, procedures en best practices.

Jouw profiel

De persoon die we zoeken

• Een masterdiploma in economie, wetenschappen, enz., of een gelijkwaardig diploma op basis van ervaring.
• Rijke professionele ervaring (minstens 5 jaar ervaring)
• Diep begrip en kennis van zakelijke behoeften
• Korte introductie van kaders, actief zoeken naar en bevorderen van verbetermogelijkheden
• Geavanceerde kennis van inkoop- en supply chain-processen en -technologieën
• Vaardig in Engels en Nederlands, extra troeven: Frans en Duits
• Gericht op prestaties en resultaten, en geleid door interne klanten, streven we naar continue verbetering en zijn we proactief.
• Analyse en conceptueel denken en besluitvorming; sterke vaardigheden op het gebied van project- en risicobeheer
• Sterke communicator en interpersoonlijke invloed (beïnvloeden en overtuigen)
• Teamwerk, samenwerking en flexibiliteit
• Toon sterk eigenaarschap
• Voorbeeldgedrag van ethiek en integriteit

Wat we aanbieden

Ons doel is om de trend te leiden. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Daarom streven we ernaar een samenwerkingsomgeving te creëren waarin we allemaal kunnen slagen, en een cultuur waarin we allemaal ideeën kunnen delen, onze expertise kunnen ontwikkelen en onze professionele ontwikkeling kunnen bevorderen. We zijn toegewijd aan het bouwen van een inclusieve werkcultuur die gelijke kansen biedt voor alle werknemers, ongeacht hun achtergrond. Net zoals u verwacht van 's werelds toonaangevende organisaties, belonen we uw bijdragen ook met competitieve salarissen en voordelen. Met dit alles en meer, stel je voor wat je kunt doen?