Regiodeskundige

Als interstedelijk samenwerkingsverband ondersteunt Havilland haar aangesloten partners (lokale overheden) op diverse terreinen. Lokale overheden worden steeds vaker geconfronteerd met grotere verantwoordelijkheden en complexere uitdagingen. Dankzij onze directe banden en betrokkenheid met lokale overheden, ons concrete gevoel voor lokale uitdagingen en onze interne en externe netwerken, zijn wij een integrale partner ter ondersteuning van het beleid van overheden.

Als regiodeskundige overleg je nauw met het management en het Forum voor de Toekomst (een netwerk en adviesplatform bestaande uit burgemeesters). Je draagt ​​bij aan de ruimtelijke ordening, milieu, mobiliteit, (sociale) werkgelegenheid en economie, welzijn en zorg, taal- en onderwijs. Je draagt bij aan de beleidsontwikkeling en vormgeving van regionale uitdagingen op het gebied van bijvoorbeeld integratie. Dit doe je op basis van behoefteanalyse met partners als lokale overheden, burgemeesters, burgemeesterscommissies en gemeenteraadsleden, maar ook Global Recruitment, provinciebesturen kun je vakkundig problemen identificeren die verband houden met bovenstaande thematische uitdagingen en deze bespreken in verschillende adviesorganen. Hierbij maak je gebruik van expertise en experts binnen Haviland en van externe partners om beleidsvoorbereidingen te ontwikkelen. Je woont netwerkevenementen bij om informatie te verzamelen en ervoor te zorgen dat je volledig begrijpt wat je doet. Ook ben je bezig met specifieke ontwikkelingen en regelgeving in het vakgebied.

Bij de uitvoering van je verantwoordelijkheden onderhoud je nauw contact met de Raad van Bestuur en je naaste collega’s binnen Haviland. Je stemt af met het management, relatiemanagers en communicatie ter ondersteuning van bestaande adviesstructuren, waarbij burgemeesters de behoeften en uitdagingen van de regio kunnen bespreken en oplossingen kunnen vinden.

Je hebt een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring; ervaring met werken bij de overheid is een troef; ervaring in een beleidsfunctie is zeker een pré; sterke communicatieve vaardigheden; klantgericht, analytisch, resultaatgericht, fel zelfstandig; planningsgericht, doelgericht en goed georganiseerd ; drukbestendig (omgaan met deadlines) en flexibel; een natuurlijke netwerkexpert en teamspeler; vloeiend in het Nederlands.

Een baan vol uitdagingen en verantwoordelijkheden, in een prettige werksfeer en een dynamische organisatie; voltijds contract van onbepaalde duur (⚠ uur per week, flexibele werkuren); maandsalaris volgens publieke sectornormen (A⚠a-A⚠a). Bij het bepalen van het salaris wordt rekening gehouden met nuttige relevante werkervaring; een goed pakket aanvullende wettelijke voordelen, een uitgebreide verzekering en kilometervergoeding voor professioneel gebruik van uw eigen auto (carpoolen is ook mogelijk); ⚠ dagen vrije tijd; ondersteuning bij opleiding , vervolgopleiding en focus en budget voor persoonlijke ontwikkeling; mogelijkheden voor telewerken; Haviland zet zich in voor een gezonde balans tussen werk en privé voor alle medewerkers.