Jouw verantwoordelijkheden

Als recruitment consultant werk je in een klein, dynamisch team en neem je de verantwoordelijkheid om van begin tot eind te werken:

• Je bent samen met je team verantwoordelijk voor het aannemen van geschikte kandidaten in jouw vakgebied, namelijk boekhouddossiers (junior accountant, assistent-accountant, credit controller, hoofdaccountant, senior accountant, grootboek- en hoofdaccountant, auditor, …) Of HR-informatie (recruiters, HR-functionarissen, salarismedewerkers, HR BP, HR-managers …)
• Je voert diepte-interviews met kandidaten en screent ze op ervaring, persoonlijkheid en vaardigheden.
• Dan zorg je voor een correcte opvolging, jouw uitdaging/doel is om de juiste kandidaat aan de juiste job te koppelen.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van je klantenportfolio in nieuwe regio’s en markten.
• Je gaat op zoek naar bedrijven in de door jou aangewezen regio, neemt contact op met huidige en toekomstige klanten en onderhoudt langdurige relaties.
• Wij staan ​​voor een persoonlijke benadering, waardoor je (potentiële) klanten soms onderweg bezoekt.
• Je hebt de behoeften van je klanten geanalyseerd, weet dringende behoeften om te zetten in aantrekkelijke vacatures en kiest geschikte kandidaten voor de functie.
• Je rapporteert aan je teammanager.

Jouw profiel

Je hebt een bachelor- of masterdiploma in economie of maatschappij.

Voor ons is enthousiasme belangrijker dan specifieke werkervaring, maar je hebt wel affiniteit met finance.

Parallelle ervaring of eerste ervaring in audit, Big Four, control, corporate banking, enz. is een troef!

Je bent een gemotiveerd persoon, gemotiveerd en resultaatgericht.

Je hebt een sales-mind en vindt het verder uitbouwen van de business unit een uitdaging.

Je bent een open, energiek en sociaal persoon en hecht veel waarde aan teamwork.

We zoeken mensen die zelfstandig kunnen werken maar ook verantwoordelijkheden en persoonlijke doelen aankunnen.

Jij bent de echte ambassadeur van Conessence, waarbij het grotere gemeenschappelijke doel altijd voorop staat.

Onze aanbieding

Je werkt in een hecht en jong team en komt terecht in een groeiende en dynamische KMO.

Een uitdagende en verantwoordelijke functie met goede begeleiding en begeleiding in het begin.

Carrièremogelijkheden en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Het is op zijn zachtst gezegd een kantoorruimte.

Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder bedrijfswagen, prestatiegerelateerde variabelen…

Werk 40 uur per week en heb een flexibel rooster van 32 vrije dagen.

Het is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer en de auto.

Kom naar het werk? Solliciteer dan snel via onderstaande link.