Jouw verantwoordelijkheden

• Adviseer je eigen combinatie van kandidaten en opdrachtgevers
• Nauwe partnerschappen aangaan met klanten
• Leid het recruitmentproces van A tot Z
• Beheer 360 wervingsproces
• Verantwoordelijk voor het "jagen" van nieuwe zakelijke kansen

Jouw profiel

• Meester
• Minimaal 2 jaar ervaring, bij voorkeur in sales en/of recruitment
• Engels/Frans en/of Nederlands
• Mogelijkheid om ups en downs te beheren
• Teamgeest
• Wees pragmatisch
• Goede onderhandelingsvaardigheden

Onze aanbieding

• Competitief salaris x 13,92
• Netto vergoeding
• Auto + parkeerplaats + tankkaart
• Groepsverzekering
• DKV
• Ongelimiteerde bonus
• Goede balans tussen werk en privé
• Interessante voordelen en beloningen