Recruiter IT

Actief zoeken naar geschikte kandidaten in de IT-industrie via verschillende kanalen, waaronder online platforms, sociale media en netwerkevenementen.

Voer diepte-interviews uit en beoordeel de technische vaardigheden en capaciteiten van kandidaten.

Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met kandidaten en klanten.

Zorg ervoor dat het hele wervingsproces soepel en efficiënt verloopt, van de eerste zoekfase tot de plaatsing.

Je kunt rekenen op je eerste ervaring als recruiter, bij voorkeur op IT-gebied.

Doelgericht, resultaatgericht en doorzettingsvermogen zijn jouw tweede namen.

Je denkt proactief en lost problemen gericht op.

Je geeft niet op bij tegenslagen.

Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.

Een dynamische werkomgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt.

Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Competitief salaris met commissiesysteem.

Een reeks extralegale voordelen.

Flexibele uren en mogelijkheden voor werken op afstand.

Een gepassioneerd, gedreven team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.

Een bedrijfscultuur met waarden als respect, wederzijds vertrouwen, open communicatie en autonomie.