Recruiter Hr Business Partner Warehousing Logistics
Van 1 juni 2025 tot 31 juli 2025
Logistics
Jouw verantwoordelijkheden
Als HR-recruiter speel je een cruciale rol in het rekruteringsproces door de sitemanager te ondersteunen van begin tot eind. Je ontwikkelt een doordachte wervingsstrategie en zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers als HR business partner. Tevens fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken op de website. In deze functie rapporteer je aan zowel de Human Resources Manager als de Site Manager.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Zorgdragen voor tijdige opvolging en actualisering van vacatures.
- Begeleiden van het selectieproces en samenwerken met partners ter plaatse voor een efficiënte invulling van vacatures.
- Opbouwen en onderhouden van professionele relaties met externe partners zoals VDAB en selectiebureaus.
- Evaluatie van prestaties van uitzendkrachten en interne medewerkers en beheer van betalingen.
- Ontwikkelen van een strategisch employer branding-plan in samenwerking met HR-managers en sitemanagers.
- Uitwerken van creatieve initiatieven om de werkgeversreputatie te versterken en nieuwe doelgroepen aan te trekken.
- Fungeren als aanspreekpunt voor alle medewerkers betreffende HR-zaken.
- Verantwoordelijkheid dragen voor contractbesprekingen, personeelsbeheer en onboarding- en exitgesprekken.
- Regelmatig afstemmen met werfleiders over vacatures, afwezigheden, arbeidsongevallen en personeelsevaluaties.
Jouw profiel
Om succesvol te zijn in deze rol, voldoe je aan de volgende criteria:
- Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment.
- Pragmatisch en oplossingsgericht.
- Sociaal, energiek en empathisch, met sterke emotionele intelligentie.
- Hands-on mentaliteit en vermogen om adequaat te reageren op onvoorziene omstandigheden.
- Positieve instelling en teamspeler met zelfstandige werkhouding.
- Flexibel in werkuren en bekwaam in Nederlands, Frans en Engels.
- Bereidheid om tussen verschillende locaties te reizen.
Onze bedoeling
In deze functie word je uitgedaagd en krijg je ruimte voor eigen initiatief. Je hebt de mogelijkheid om een blijvende impact te maken en te werken binnen een organisatie die veiligheid, respect en vertrouwen hoog in het vaandel draagt. Naast een competitief salarispakket bieden we extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement en bedrijfswagen.
21 EURGENT
Veldstraat -
9000
België
Vul je gegevens in en ontdek meer kansen
Bedankt voor je sollicitatie!