Public Tender - Ict Purchaser

Jouw verantwoordelijkheden

Als openbare aanbesteding-ICT-inkoper assisteer je de persoon die verantwoordelijk is voor biedingen en contracten in alle aspecten die verband houden met het plaatsen van overheidsopdrachten, voornamelijk de inkoop van IT-producten en -diensten.

Je ontwikkelt specificaties, gunningsdocumenten en interne beslisdocumenten.

Je beantwoordt (interne en externe) klantspecifieke vragen om hen een passende gepersonaliseerde dienstverlening te bieden.

Je zet je inkoopexpertise in om de ordermanager te ondersteunen.

Je onderhoudt de laatste technische kennis en kennis van de aanbestedingswetgeving en volgt de ontwikkeling van dit vakgebied actief op.

Tot slot neem je deel aan reflectieoefeningen over serviceoptimalisatie en verbeteringsimplementatie.

Jouw profiel

Je hebt een masterdiploma of een bachelordiploma met gelijkwaardige ervaring. Je hebt jarenlange ervaring op het gebied van opvolging van overheidsopdrachten of administratieve of aanbestedingsgerichte functies.

Ervaring met het ontwikkelen van normen en gunningsdocumenten en kennis van aanbestedingsprocedures zijn pluspunten.

Je hebt algemene IT-kennis en houdt van beheertaken die precisie en nauwkeurigheid vereisen.

Je werkt nauwkeurig, doelgericht, flexibel, nieuwsgierig en reactief. Je gaat je inzetten voor het verwerven van de vaardigheden en kennis die nodig zijn voor de functie.

Je hebt een sterk gevoel voor organisatie en een vlotte pen.

U kunt ook informatie verzamelen en presenteren in duidelijke en gestructureerde tekst.

Daarnaast ben je erg goed in communiceren, luisteren en onderhandelen.

Je hebt een goed niveau Frans. Kennis van het Engels is een troef.

Onze aanbieding

Samen met ons bouw je mee aan complexe ICT-diensten om het verschil te maken in de samenleving als geheel. Bij applicatieontwikkeling en ICT-infrastructuur of ondersteunende diensten zijn opleiding, specialisatie en loopbaan mogelijk. De twee kanten van ICT for Society omvatten ook de nadruk op de balans tussen werk en privéleven, competitieve lonen, hospitalisatieverzekering, de tweede pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerken. Het bedrijf betaalt 100% van de kosten van het openbaar vervoer en zorgt voor een maximale bereikbaarheid van het kantoor. Daarnaast is er een gelijkekansenbeleid.