Property Manager

Jouw verantwoordelijkheden

• Als vastgoedbeheerder is je hoofdtaak het beheren van een portefeuille van +/- 450 eenheden en bezit je gemiddeld 50% van het vastgoed:
• Organisatie en huurderscommunicatie
• Bieden van tweedelijns ondersteuning voor huurders (de eerste lijn is de servicedesk)
• Verwerken van verkoopoffertes
• Opstellen en opvolgen van de vastgoedbegroting
• Opvolging van verzekerings- en verkooptransacties
• Coördinatie en begeleiding door externe vastgoedbeheerders
• De ontvangst van het nieuwe gebouw volledig coördineren
• Ondersteuning technisch directeuren bij investeringsactiviteiten
• Overweeg de potentiële voordelen van verhuurders en huurders
• Coördineren jaarlijkse budgetafrekening
• Gezamenlijke kostenbeheersing
• Uitzonderingsmelding
• Communiceren met andere afdelingen over reserves en vaste bedragen
• Excursie

Uw contactpersoon:

• Extern: leveranciers, huurders
• Intern: Vastgoedmanager, technisch manager, afdeling ontwikkeling en investeringen, afdeling leasebeheer, afdeling commercie, afdeling boekhouding, oplossingscentrum

Jouw profiel

• Als vastgoedbeheerder beschik je over de volgende gegevens:
• Minimaal 5 jaar vastgoedervaring (ervaring in gebouwbeheer is een echte troef)
• Zeer goede tweetalige vaardigheid F/N (minimaal C1-niveau) + goede kennis van het Engels (minimaal B2-niveau)
• Communicatief vaardig
• Kan prioriteit krijgen
• Het beheer is zeer efficiënt en accuraat (statistieken, rapporten...)
• Goede organisatorische vaardigheden
• Autonoom
• Dynamisch en proactief
• In staat om verantwoordelijkheid te nemen en daarnaar te handelen
• Creativiteit
• Bekend met MS Office

Trefwoorden:

vastgoed, vastgoedbeheerders, bedrijfsvastgoed, leasemanagement, syndicaten, commercieel vastgoed, vermogensbeheerders

Onze aanbieding

• Fulltime vast contract om vanuit huis te werken
• Je komt terecht in een ambitieus en groeiend bedrijf
• Werken aan interessante projecten
• Ontwikkel jezelf door deel te nemen aan trainingen
• Goede werksfeer (activiteiten, borrel, teamgeest, open en transparante communicatie, vertrouwensrelatie, autonomie, eigen mening kunnen uiten, etc.)
• Salaris dat bij je past + 8 euro/dag maaltijdcheque + groepsverzekering + hospitalisatieverzekering + bedrijfswagen + gaskaart + eindejaarspremie + budget (laptop, gsm...)