Projectcoördinator HR
Van 6 augustus 2025 tot 5 oktober 2025
HR
Vacature: Coördinator Human Resources Informatiesystemen
Als Coördinator Human Resources Informatiesystemen maak je deel uit van een groot en dynamisch team op het gebied van Human Resources. Je werkt nauw samen met collega's binnen HR, Learning and Development, Talent Management en Payroll. In deze rol rapporteer je direct aan de HR Manager. Als gepassioneerde projectmanager met expertise in data en HR-tools, ben jij een essentieel onderdeel van het team. Jouw verantwoordelijkheden liggen op de volgende gebieden:
- Samenwerken met het management om de HR-roadmap verder te ontwikkelen, inclusief systemen zoals arbeidsvoorwaarden, tijdregistratie, salarisadministratie, het beheer van werknemersgegevens en andere workflows, in samenwerking met WorkAlign voor de loonverwerking.
- Optreden als verbinding tussen HR en IT-diensten en fungeren als Single Point of Contact (SPOC) voor alle HRIS-gerelateerde zaken.
- Verantwoordelijk zijn voor het genereren van HR-rapportages, het opstellen van KPI's en het beheren van dashboards om zo de datagedreven besluitvorming van de organisatie te ondersteunen.
- Analyseren van bestaande systemen en processen om een gefaseerd actieplan uit te rollen ter ondersteuning van de digitale adoptie van het bedrijf. Het optimaliseren van documenten en processen, het streven naar digitalisering en automatisering blijven een doorlopende taak.
Vereisten:
- Master niveau denken of gelijkwaardig door ervaring
- Relevante werkervaring op het gebied van HR-data-analyse, HRIS-systemen en projectmanagement
- Digitale mindset, uitgebreide kennis van Excel, affiniteit met HR-systemen en rapportage
- Zelfstandig kunnen werken, verantwoordelijkheid nemen en deadlines halen
- Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en oplossingsgerichtheid
De functie biedt een marktconform salarispakket met aanvullende wettelijke voordelen en een bedrijfswagen. Er is de mogelijkheid om hybride te werken en enkele dagen per week vanuit huis te werken. Het opnemen van verlof gebeurt naar eigen keuze. Daarnaast zijn er volop ontwikkelingsmogelijkheden en kansen om door te groeien binnen de organisatie. Je krijgt voldoende autonomie om je eigen agenda en werkschema te bepalen.
21 EURAalter
België
Vul je gegevens in en ontdek meer kansen
Bedankt voor je sollicitatie!