Het team vastgoedontwikkeling staat de komende jaren voor een zeer ambitieus bouwplan, waarvoor het een projectmanager vastgoedontwikkeling aanwerft.

Jouw verantwoordelijkheden

• De projectmanager vastgoedontwikkeling maakt deel uit van een team van 8 projectmanagers, die elk hun projecten van begin tot eind managen.
• Jouw verantwoordelijkheid is het opvolgen van verschillende vastgoedprojecten vanaf de conceptfase tot en met de oplevering volgens de principes van tijd, budget en afgesproken kwaliteit. Deze projecten kunnen zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten zijn in samenwerking met alle relevante partijen. Je begeleidt het gehele management in alle stadia van het project.
• Het is je tweede natuur om het project te beheren op basis van transparant en volledig projectbeheer en samen te werken met verschillende mensen (intern en extern), om de eigenaardigheden van de wetgeving inzake overheidsopdrachten te respecteren en de kwaliteit van het project te waarborgen.
• Als collega: Wees voorzichtig, flexibel en objectief in je organisatie Daarnaast rapporteer je snel rechtstreeks aan je manager met sterke analytische en conceptuele vaardigheden. Je streeft naar blijvende verbeteringen door aandacht te besteden aan regels en procedures. Een duidelijk voordeel is een gezond gevoel voor humor en het vermogen om de zaken correct te bekijken.
• Daarnaast is het voor ons van groot belang om nauw betrokken te zijn bij de maatschappelijke vraagstukken die samenhangen met de vergrijzing.

Jouw profiel

• Master in architectuur/technologie (architect, interieurarchitect, ingenieur, vastgoed, architectuur, enz.) (of gelijkwaardig verkregen door ervaring). Kandidaten met diploma's in verschillende richtingen (zoals TEW) aangevuld met ervaring in de sector kunnen ook solliciteren.
• Het is het beste om 2 jaar ervaring te hebben in het actief beheren van huisvestingsprojecten. Extra punten voor projectervaring, maar ben je net afgestudeerd, dan staat deze functie ook open
• Ervaring hebben met pps-projecten of in ieder geval een goed begrip hebben van hoe deze projecten werken
• Je algemene technische kennis van alle bouwdisciplines, in het bijzonder de kennis van administratieve procedures in het ontwerp- en bouwproces is een belangrijke troef
• Bekend met het MS office softwarepakket.

Onze aanbieding

• Zorgbedrijf Antwerpen investeert in een multidisciplinair team en je komt terecht in een boeiende en evoluerende werkomgeving. We richten ons op jouw talenten en je kunt genieten van allerlei soorten werk.
• Er zijn veel doorgroeimogelijkheden qua projecten en verantwoordelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Opleidingsmogelijkheden ter bevordering van professionele ontwikkeling.
• Salarissen zijn marktconform en zorginstellingen hechten veel waarde aan relevante werkervaring in de publieke en private sector en werkervaring als zelfstandige. (A1-2-3 Het totale minimumloon is 2987,26 euro)
• Bijkomende wettelijke voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering of 6 dagen extra vakantie Vergoeding van 80% van uw OV-kosten of fietsvergoeding of bedrijfsfietsen. U kunt ook gebruik maken van de poolauto.

Geïnteresseerd in?

Wil jij deel uitmaken van deze boeiende projecten? Klik dan op Solliciteer om te solliciteren en stuur je cv en motivatiebrief.