Project Manager Lean

Van 15 december 2025 tot 13 februari 2026
Technical

Jouw taken als LEAN Projectmanager

Als LEAN Projectmanager werk je binnen de infrastructuurafdeling van de BSI-entiteit (Business Support Infrastructure). De BSI is gericht op het verbeteren van de operationele volwassenheid van de infrastructuur door transformationele dynamieken te ondersteunen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het ondersteunen en bevorderen van de lean-aanpak binnen de Infraraad op het gebied van onderhoud en projectmanagement door het identificeren van verbeteringsmogelijkheden, het stellen van prioriteiten en het voorstellen van SMART-doelen.
• Het begeleiden van de projectmanager en ervoor zorgen dat de benodigde capaciteiten worden verkregen.
• Het stimuleren van initiatieven en het delen van goede praktijken door het leiden van een gemeenschap van slanke correspondenten.
• Het handhaven en verbeteren van efficiëntie door ondersteuning bij het identificeren en volgen van KPI's (key performance indicators) en TPI's (team performance indicators), en ervoor zorgen dat succes wordt ondersteund door de ontwikkelde goede praktijken te formaliseren.
• Het ontwikkelen van een lean cultuur op alle niveaus van de organisatie.
• Het stimuleren van leiderschap met specifieke tools zoals Kaizen, Short Interval Management (SIM), Gemba Walk, Intervisie, enz.

Daarnaast draag je bij aan de implementatie van het beheersysteem van de infrastructuurraad door het leiden van managementbeoordelingen, het formuleren van procesmethoden en het uitvoeren van interne audits.

Het Profiel dat We Zoeken

• Minimaal een bachelordiploma, bij voorkeur in een technische richting, en specifieke opleiding op het gebied van lean technologie ("Lean Leader" of "Lean Practitioner").
• Ruime ervaring in het implementeren van lean methoden en technieken (5S, Kaizen, visueel management, Ishikawa, Kanban, korte interval management, value stream mapping, enz.), procesmethoden en projectmanagement.
• Goede functionele kennis van zowel Frans als Nederlands.
• Kerncompetenties zijn onder meer coaching, training en mentorvaardigheden, het vermogen om effectief met mensen om te gaan, constructieve samenwerking te bevorderen, analytisch inzicht en formalisering.

Ons Aanbod

Wij bieden afwisselende en boeiende functies in een dynamische en aangename werkomgeving. Daarnaast omvat ons aanbod:

• Een scala aan interne en externe trainingen op maat van medewerkers.
• Een salaris in overeenstemming met je verantwoordelijkheden en reële groeimogelijkheden.
• Competitieve extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst), 35 dagen betaalde vakantie per jaar, gratis abonnementen op MIVB, TEC en De Lijn-netwerken (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer met de trein, enz.

21 EUR
HASSELT
Hoogstraat
3500
België

Vul je gegevens in en ontdek meer kansen

Verzenden