De verantwoordelijkheden

Als Project Manager Gebouwen zorg je ervoor dat de dagelijkse aansturing van het project, van de vooronderzoeksfase tot de overdrachtsfase tot de operationele productie, zich houdt aan de gestelde deadlines en rekening houdt met technische en budgettaire beperkingen, om zo optimaal voldoen aan de behoeften van interne en externe klanten. Posities omvatten industriële installaties, magazijnen, toiletten, kantoren, enz.

Je werkt in het Competence Center Building met als voornaamste taak het coördineren van verschillende bouw- en ontwikkelingsprojecten (magazijnen, autoreparatiecentra, kantoren, serviceruimtes…). Je rapporteert aan de verantwoordelijke van het competentiecentrum.

Uw gedetailleerde functie:

• Je voert voor- en risicoanalyses uit of begeleidt de uitvoering ervan. U bepaalt het projecthandvest: doelen, dienstverleners, contacten en experts, mogelijke oplossingen en projectorganisatie.
• Je beheert de fasen van het opstellen van specificaties, analyseren van offertes en bestellingen (publiceren, selecteren, onderhandelen…).
• Je integreert en coördineert service-interventies, en begeleidt functionele en technische analyses.
• Je organiseert het project om acties tussen projectteamleden en andere partijen te activeren, coördineren en ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van de Q-C-D doelstellingen (kwaliteit-kosten-deadline).
• Je coördineert en begeleidt de implementatie-, test- en opleidingsfasen.
• Je leidt het projectteam: je volgt op en evalueert, je verkrijgt en daagt een herevaluatie van de kosten uit en je volgt de uitvoering op.
• Je bent verantwoordelijk voor de inbedrijfstelling van het project (inclusief overdracht van documentatie, knowhow en verantwoordelijkheden) en tijdelijke en definitieve oplevering.

Het profiel

• Je hebt een diploma bouwkunde en je hebt minimaal 5 jaar professionele ervaring als projectleider of werfleider in de industriële bouw.
• Je inherente leiderschap stelt je in staat om onderhandelingen succesvol te leiden.
• Je spreekt Frans en/of Nederlands en beheerst de tweede landstaal. (Engelse kennis is een bonusitem).
• Je kunt beter een projectmanagementcertificaat hebben (Prince 2, PMBOk).
• Belangrijkste capaciteiten: organisatorische vaardigheden, klantgericht, probleemoplossend vermogen en communicatieve vaardigheden.

Onze bedoeling

• Biedt diverse en boeiende rollen in een dynamische en plezierige werkomgeving. Een bedrijf dat garant staat voor loopbaanstabiliteit, langetermijnvisie en projecten die impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van mensen. Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden voor de lange termijn door interne en externe opleidingen.
• Kwalitatieve, professionele werkomgeving en competitief loon, extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 dagen betaalde vakantie per jaar, gratis abonnementen op het openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), tot 70 woningen. kortingspercentage treinabonnement voor werkverkeer.