Product Owner - HR - FM & Supporting HR (oa scanning - digitaal dossier - data HR

Van 29 juli 2025 tot 27 september 2025
Financial

Vacature: Product Owner

Voor de portefeuille van verandering en beheer, "HR&FM", zijn we op zoek naar een Product Owner die toezicht houdt op het beheer van de FM- en SupportingHR-portfolio. Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de processen en middelen van de FM, evenals de digitale aspecten van het medewerkersbestand.

Je zult nauw samenwerken met je collega op de Productafdeling, Hard of Zacht, om ervoor te zorgen dat de HR&FM-portfolio optimaal wordt beheerd. Binnen deze portefeuille zul je ook de rol van Business Analist op je nemen. Aangezien HR vaak te maken heeft met externe partners, speelt het beheren van deze interacties een cruciale rol binnen jouw takenpakket (inclusief discussies over dienstverlening, opvolging van releases, en bespreken van toekomstige behoeften).

Als Product Owner maak je deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering, waarbij je ook regelmatig samenwerkt met medewerkers van externe partners. Je bent het aanspreekpunt voor de klant, opdrachtgever of sponsor en draagt de eindverantwoordelijkheid voor het eindproduct. Het bepalen van prioriteiten en het waardecreatieproces voor het bedrijf behoren tot jouw verantwoordelijkheden.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Definieer en wijzig samen met de Chief Product Owner de visie en strategie voor jouw toegewezen portfolio.
• Creëer commitment en draagvlak bij ondernemers/sponsors.
• Onderhoud de strategie en visie voor de portfolio, rekening houdend met de behoeften van het bedrijf.
• Levert input aan de CPO over ceremonies en houdt de Product backlog bij.
• Verantwoordelijk voor een succesvolle levering en betrokkenheid bij stakeholders.

Vereisten:

• Sterke communicator met een gezonde dosis assertiviteit.
• Goed inzicht in de behoeften van het bedrijf en besluitvaardig.
• Capaciteit om goede relaties op te bouwen en te onderhouden met belangrijke stakeholders en sponsors.

Waarom bij TalentCore werken?

• Onderlinge verzekeringsmaatschappij.
• Bevordering van een inclusieve samenleving.
• Prioriteit aan veiligheid van werknemers en klanten.
• Focus op collectief menselijke waarde en diversiteits- en inclusiestrategie.

Solliciteer vandaag nog bij TalentCore en kies voor 'nu solliciteren' om je aanvraag in te dienen.

21 EUR
Brussels
België

Vul je gegevens in en ontdek meer kansen

Verzenden