Beschrijven

Global Recruitment is op zoek naar gekwalificeerde kandidaten om ons supply chain-ontwerpteam te komen versterken. Global Recruitment bedient klanten op zeven continenten over de hele wereld en stelt verkopers in staat om innovatieve supply chain-oplossingen te gebruiken voor grensoverschrijdend transport. Het ontwerpteam van de toeleveringsketen is op zoek naar mensen die willen helpen zorgen voor snelle, kosteneffectieve oplossingen om goederen wereldwijd te verzenden. Ben je geobsedeerd door hoe je het proces kunt verbeteren om een ​​geweldige verkoper/klantervaring te bieden? Brengt de uitdrukking "dat kan niet" u ertoe om een ​​"dat kan wel"-oplossing te vinden? Ben je enthousiast voor een carrière die zich richt op het bouwen van innovatieve grensoverschrijdende transportoplossingen en het stellen van nieuwe normen voor de balans in de sector? Ontwikkel je geoptimaliseerde processen en stimuleer je continue verbetering van deze processen door middel van gedetailleerde data-analyse? Als deze kenmerken jou beschrijven, word dan lid van het Global Recruitment supply chain-ontwerpteam om de wereld kleiner te maken.

Jouw verantwoordelijkheden

Het team is op zoek naar een sterke kandidaat voor de rol van Chief Product Manager, en door samen te werken met bedrijfseigenaren, productmanagers en leiders van de hele organisatie, het leiden van het wereldwijde supply chain-ontwerp van verschillende strategische plannen met grote impact. De kandidaat zal samenwerken met FC, het Sort Center-netwerkteam en de last mile carrier om nieuwe douaneaangifteproducten te ontwerpen voor onze klanten en verkopers over de hele wereld. De ideale kandidaat is iemand die heeft gewerkt op de productmanagementafdeling van een grote wereldwijde organisatie (bij voorkeur op het gebied van logistiek of e-commerce), nieuwe producten heeft ontwikkeld en grootschalige, complexe en tijdgevoelige projecten heeft geleid. Individuen moeten overtuigend en georganiseerd zijn en beschikken over sterke en bewezen communicatieve vaardigheden. Het is van groot belang dat hij/zij zonder gezag invloed kan uitoefenen op en een rol kan spelen op alle functiegebieden. Succesvolle kandidaten worden elke dag wakker en bepalen hoe goed we onze doelen bereiken en hoe we klanten en verkopers vandaag tevreden kunnen stellen om te gedijen.

De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:

• Werk met multifunctionele teams (technisch/niet-technisch) om nieuwe douane-expediteurs en supply chain-producten te ontwerpen ter ondersteuning van wereldwijde plannen
• Opzetten, bezitten en ontwikkelen van herhaalbare processen/functies die kunnen worden overgedragen aan het operationele team
• Bijdragen aan het strategische jaarplanningsproces

Jouw profiel

Basiskwalificatie

• Behaal een bachelordiploma in toeleveringsketen, engineering, handelsnaleving of vergelijkbare velden van een geaccrediteerde universiteit
• Ruime ervaring in het ontwikkelen van nieuwe technologie of niet-technische producten
• Ervaring in internationale supply chain/logistiek (bij voorkeur in pakketlogistiek en/of douane-inklaring)
• Ervaring in het gebruik van Excel, SQL, Python of andere data-analyse gerelateerde tools
• Bekwaam in kennis van internationale handelsnaleving en/of ervaring met overheidsbeleid/handelswetgeving
• Eerdere ervaring in het beheren van plannen/projecten op ondernemingsniveau

Prioritaire kwalificatie

• Master (Supply Chain Management, Logistiek en Distributie, Industrial Engineering, Transport, Business, Computer Science, Wiskunde/Statistiek)
• Bekend met internationale B2B of pakketlogistiek en inklaringsproces
• Gedetailleerd begrip van grensoverschrijdende regelgeving, vervoerders en logistieke infrastructuur.
• Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden om te zorgen voor cross-functionele coördinatie en procesimplementatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijke en mondelinge communicatie met technische en zakenmensen; in staat om te spreken op een niveau dat geschikt is voor het publiek
• Zich aanpassen aan dubbelzinnige, tegenstrijdige prioriteiten en multiculturele en matrixomgevingen, en kunnen werken onder druk en strakke schema's.

Global Recruitment is een werkgever met gelijke kansen. We zijn ervan overtuigd dat het aannemen van een divers personeelsbestand de sleutel tot ons succes is. We nemen wervingsbeslissingen op basis van uw ervaring en vaardigheden. We waarderen uw passie voor ontdekking, uitvinding, vereenvoudiging en constructie. Het beschermen van uw privacy en gegevensbeveiliging is de langetermijnprioriteit van Global Recruitment. Raadpleeg onze privacyverklaring voor meer informatie over hoe we persoonlijke gegevens van onze kandidaten verzamelen, gebruiken en overdragen.

Geïnteresseerd in?

Je hoeft alleen maar op de knop "Solliciteer nu" te klikken om te solliciteren.